Requirements: Italian
Company: Anonymous
Region: Milan , Lombardy
HR Manager (Categorie Protette Invalidi Civili)Posizione: Societ del settore Entertainment alla ricerca di unHR Manager appartenente alle Categorie Protette (Invalidi Civili,ex art. 1 L. 68/99) per il potenziamento del proprio team. Larisorsa, a riporto del DHR, avr un ruolo chiave nella gestionedelle risorse umane, supportando le attivit strategiche eoperative in ambito HR. Principali responsabilit: Gestire iprocessi di selezione, formazione e sviluppo del personale; Supervisionare le attivit di amministrazione del personale(contratti, payroll, gestione presenze, ecc.); Supportare leattivit di employer branding e benessere organizzativo; Collaborare con i responsabili aziendali per sviluppare strategiedi gestione del capitale umano; Assicurare il rispetto dellenormative sul lavoro e delle politiche aziendali. Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (Invalidi Civili L. 68/99); Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza di almeno 5 - 7 anni in ambito HR con responsabilitcrescenti; Comprovate esperienze in ambito Learning e developmentin aziende modernamente organizzate; Buone capacit organizzativee relazionali; Conoscenza di software gestionali HR e pacchettoOffice; Completa il profilo la conoscenza professionale dellalingua Inglese. Ogni altro elemento di esperienza in ambito HRrappresenta un plus Cosa offriamo: Ambiente di lavoro inclusivo edinamico Opportunit di crescita e formazione continua Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali Luogo: MilanoContratto: Tempo Indeterminato - Full time Smart Working: 1 giornoa settimana Lannuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi(D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le et e nazionalit (D.Lgs.215/2003 e 216/2003).