Requirements: French
Company: Expectra
Region: Paris , le-de-France
Entreprise : Notre client, recherche un(e) Charg(e)SIRH en CDI pour accompagner la gestion et lvolution de sonsystme dinformation RH. Votre rle En tant que Charg(e) SIRH,vous serez le point de contact privilgi des prestatairesinformatiques et travaillerez en troite collaboration avec lesquipes RH et IT. Votre mission consistera piloter le dploiementet lvolution des modules SIRH, tout en garantissant leur bonfonctionnement au quotidien. Vos missions principales 1 Gestionet dploiement des solutions SIRH - Piloter limplmentation denouveaux modules (Portail collaborateur, onboarding, coffre-fortemployeur). - Assurer la stabilisation et loptimisation desmodules existants (Paie, GTA). - Veiller la maintenance etlvolution du SIRH : suivi des mises jour, contrle des fluxdinterfaces, gestion des montes de version. 2 Accompagnement etcoordination - Assurer la gouvernance des projets et la gestion duRun. - tre en relation constante avec les utilisateurs et lesditeurs pour garantir ladquation des solutions avec les besoinsmtiers. - Assister la DRH dans lexpression des besoins et lardaction des cahiers des charges. - Participer la slection desprestataires et aux phases dhomologation des solutions. 3Support, formation et amlioration continue - Organiserlaccompagnement au changement des utilisateurs finaux. - Assurerla prise en main technique des applications et suivre leuradoption. - Maintenir et mettre jour la documentation applicative(guides, FAQ, bonnes pratiques). - Participer au support techniqueen complment des quipes IT. - Garantir la cohrence applicativeet assurer le suivi des maintenances volutives et correctives.Environnement applicatif - RH et Paie : TeamsRH (Cegedim) - Gestiondu temps et absences : e-Temptation (Horoquartz) - Coffre-fortsalaris : My Primo Box - Gestion des tickets restaurant : AppetizIndicateurs de performance - Suivi de ltat davancement desprojets. - Respect des dlais et des engagements. - Indicateurs degestion des risques. - Satisfaction des utilisateurs et tauxdadoption des outils. Profil recherch Comptences techniques -Matrise des solutions SIRH (Cegedim : Teams RH, MyTEAMS, SmartRHet/ou Horoquartz : e-Temptation). - Connaissances en paie(apprcies). - Aisance avec la Suite Microsoft 365, notammentExcel. Qualits personnelles - Capacit danalyse et de synthse.- Sens de la communication et du travail en quipe. - Rigueur etautonomie dans la gestion des projets. Vous tes issu(e) d''uneformation minima Bac +5 Conditions de travail et avantages : -Tltravail 2 jours - Tickets Restaurant - 12 RTT par an - CETaprs un an d''anciennet - Accs au CE - Des locaux dans Paris, enface du parc de Montsouris - Un accs la formation continue afind''accompagner votre monte en comptences et enrichir vosconnaissances