Requirements: French
Company: Sia Habitat
Region: hauts-de-france, hauts-de-france, fr , Hauts-de-France
Les missions du poste
Envie dajouter votre pierre ldifice ?
Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunits.
Nous recrutons Gestionnaire Assurances et Immobilier H/F pour rejoindre notre belle quipe juridique.
Ce poste est bas Douai puis Lille partir du 15/09.
Missions principales :
GESTION DES POLICES DASSURANCE
- Participer la prparation des appels doffres conseils et compagnies dassurance
- Accomplir, en relation avec la Direction Habitat et Patrimoine, les dmarches ncessaires la souscription des polices dommages-ouvrage propres aux nouvelles oprations de construction.
- Assurer la transmission complte des lments ncessaires la souscription des polices DO
- Communiquer aux compagnies les renseignements relatifs lvolution des lments du patrimoine de la socit (parc locatif, vhicules automobiles,)
- Vrifier la conformit des demandes de paiement des primes dassurances aux dispositions des polices et de leurs avenants
GESTION DES SINISTRES
- Dterminer les possibilits et les modalits de prise en charge des dommages en cas de sinistres
- Vrifier la rgularit des dclarations de sinistre
- Dterminer, partir de ces lments, la police applicable (MRH socit, MRH locataire, RC, DO, etc..) et la possibilit dune prise en charge (sinistre couvert par les garanties du contrat, montant suprieur la franchise,)
- Dterminer la procdure de prise en charge mettre en uvre : demande directe de prise en charge la compagnie ou expert missionner pralablement ou missionner par la compagnie
- Assurer le suivi de la dclaration et de la prise en charge des sinistres
- Vrifier le respect des dlais objectivs de prise en charge des sinistres par les compagnies dassurance et, en cas de drive, effectuer les dmarches et relances ncessaires
- Informer le Responsable Assurances du respect des dlais de prise en charge des sinistres et des difficults rencontres non solutionnes
- Missionner un contre-expert pour les sinistres les plus importants (ou expert dassur)
- Vrifier, en concertation avec la Direction construction ou les responsables techniques des Directions Territoriales, la suffisance des indemnisations proposes par les compagnies
- Traiter les rclamations et contestations des clients et de leurs assureurs suite refus
dindemnisation
- Rdiger et mettre jour lensemble des procdures lies aux sinistres et raliser les contrles en lien avec le contrle interne
SUIVI DES DOSSIERS CONTENTIEUX ET PRE CONTENTIEUX
- Prserver les intrts de la socit en assurant le suivi des dossiers contentieux et pr-contentieux : rception des assignations, prise de connaissance, runion des pices, validation du choix de lavocat, saisine avocat et rgularisation de la convention dhonoraires aprs ngociation, renseignement des tableaux de suivi, relecture des projets de conclusions et informations
- Participation la fixation du montant des provision en lien avec la direction financire
- Fourniture de rponses et de documents aux commissaires aux comptes
Et plus gnralement rdaction de lensemble des documents juridiques pour les besoins de lactivit de lentreprise, cration de contenus sur diffrents supports concourants la formation interne des collaborateurs SIA et rdaction de notes juridiques.
Comment se droulera votre recrutement :
Si votre candidature est valide
1 Notre quipe recrutement vous contacte par tlphone
2 Vous passez un entretien avec Lucie et un membre de lquipe recrutement
3 Vous recevez le coup de tlphone pour vous annoncer la bonne nouvelle
4 Laventure Sia Habitat commence par un parcours dintgration sur mesure
Le profil recherch
BAC + 2 dans le domaine du Droit des Assurances et Secrtariat (ou niveau quivalent acquis par une exprience reconnue).
Infos complmentaires
Flexibilit : ce poste est ligible au tltravail jusqu 2 jours/semaine, aprs une priode dintgration. Une indemnit journalire de tltravail vous sera verse.
Primes : Vous bnficierez dune prime variable dobjectif selon condition danciennet, primes vacances, du 13e mois, intressement
Aide la mobilit : Votre abonnement de transport en commun sera intgralement pris en charge par lentreprise.
Repas : Tickets restaurant et/ou carte restaurant dune valeur de 9.50 pris en charge hauteur de 60% par lentreprise.
Inclusion du handicap : Tous nos postes sont ouverts toute personne vivant avec un handicap