Requirements: French
Company: PACK''R
Region: Beaucouz , Pays de la Loire
Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Le groupe PACKR fabrique et conoit des remplisseuses-boucheuses ddies au conditionnement de produits liquides. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement la russite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-del de la performance, nous apportons une attention particulire au bien-tre de tous nos collaborateurs et au respect de lenvironnement. TECHNICIEN(NE) METTEUR AU POINT Au sein dune quipe de 8 personnes, et rattach(e) au responsable de la mise au point, vous ralisez la mise au point des quipements avant lexpdition ainsi que la mise en service chez nos clients. Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu la rception par le client (fiabilit, monte en cadence, test des dfauts et des scurits, ). - Raliser les rglages et contrler le fonctionnement de la machine dans nos ateliers et chez nos clients afin de sassurer quelles correspondent au cahier des charges des clients (cadence, prcision, )- Animer la mise au point avec les diffrentes quipes support : BE mcanique, lectrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet - Participer la rception technique par le client dans nos locaux - Raliser la mise en service sur les sites de production de nos clients franais et trangers. - Accompagner et former les oprateurs, les quipes de maintenance client dans la prise en main de la machine. Des dplacements seront prvoir en France et ltranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps). Profil : De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous justifiez dune exprience russie dans le domaine des machines automatises. Un niveau en anglais intermdiaire (parl et crit) un poste en CDI 37h / semaine avec compteur de rcupration Salaire partir de 26 000 brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de dplacement + prime habillage) Participation aux bnfices Mutuelle (prise en charge par lemployeur 75 %) Organisation logistique des dplacements ralise par lentreprise (voyage et htel) Accs transport en commun et parking gratuit Aide la mobilit avec Action Logement Evnements dentreprise et CSE -