Added: 2025-05-28 15:18.00
Updated: 2025-05-30 03:26.47

.NET SENIOR & MIDDLE SW Engineer - ONLY ITALY BASED -Service Provider [Candidati in 3 Minuti]...

n/a, Italy

Type: n/a

Category: Customer Service & Support

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Requirements: Italian
Company: Hays

La tua nuova azienda Il nostro cliente un notoservice provider specializzato nel fornire servizi agli studicommercialisti e aziende. Lazienda, presente su tutto ilterritorio nazionale, combina unelevata qualit tecnologica con unapproccio basato sulla formazione continua, sulla costituzione diteam agili e su una metodologia di lavoro tipica delle softwarehouse pi moderne. A livello di progettualit, i must si dividonofra SCRUM, User Experience Design, Domain Driven Design, SoftwareTesting Automation, Continuous Integration e Continuous Delivery.Ad oggi la Software Factory composta da pi di 70 collaboratori,suddivisi in 11 team agili di prodotto (Scrum), un team UX, uno diR&S ed infine quello relativo alla BI e Data Governance. Aquesti team si aggiunge infine quello dedicato alla governance deisistemi informazioni aziendali, dellinfrastruttura cloud ibrida edellinnovativo datacenter proprietario. Per lazienda lapropensione al lavoro in team caratteristica imprescindibile eciascun gruppo di sviluppo prodotto tende ad essere completo ditutte le specializzazioni necessarie: front-end (React), back-end(.net/SQL), Scrum Master e QA Tester con relativo supporto esternodegli esperti di dominio. Le applicazioni realizzate garantisconoogni giorno servizi in alta disponibilit con pi di 60.000 utenticollegati nei momenti di maggior carico. Il tuo nuovo ruolo Ai finidella creazione di un nuovo team allinterno della struttura siamoalla ricerca di diverse figure fra cui un Senior Back-End SoftwareEngineer che dovr essere in grado di: - Saper progettare eimplementare classi aderenti ai principi OOP nei diversi livelliprevisti dallarchitettura software multilayer di riferimento -Saper progettare, sviluppare e documentare Web API per interazionifrontend o integrazioni esterne - Saper implementare e saperinterfacciarsi con un database relazionale come sistema dipersistenza per le applicazioni web - Saper implementareunadeguata copertura di test automatici lato backend - Sapersviluppare applicazioni in architettura Event-Driven - Saperapplicare i principi e le tecniche del Domain-Driven Design perprogettare e implementare soluzioni software - Gestire ilversionamento dei sorgenti - Eseguire Deploy di un software - Saperintegrare un API in una Single Page Application - Collaborareallinterno di un team agile - Saper gestire lo Sprint Backlog eraffinare il Product Backlog - Adottare ed implementazione lePratiche Scrum / Kanban - Saper implementare e saper interfacciarsicon un database NO-SQL come sistema di persistenza per leapplicazioni web Di cosa hai bisogno per aver successo Perricoprire al meglio il ruolo dovrai essere in possesso delleseguenti caratteristiche tecniche: - .NET - C# - Swagger - SQL /T-SQL - NHibernate / Entity Framework - RabbitMQ - Git - TypeScript/ JavaScript - React - Docker Cosa avrai in cambio Salary package einquadramento contrattuale saranno funzionali allesperienzaeffettiva e ai valori di partenza, prevediamo comunque un contrattoa tempo indeterminato e pacchetti retributivi fra i 40 e i 50.000con CCNL Metalmeccanico + ticket 8 per ogni giorno lavorato,premio variabile ed un sistema di gara annuale per i miglioriprogetti con relativa premiazione. Sede: Lazienda basata aPordenone, tuttavia prevista modalit full-remote con in media5-6 giornate in sede annue per meeting e/o eventi aziendali(leggermente variabili a seconda della distanza della propriaresidenza dalla sede). Ciascuna trasferta in sede sar interamentepagata dallazienda. Cosa devi fare ora I candidati di ambo isessi, dopo aver visionato linformativa obbligatoria sulla privacysul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formatoWord, indicando il riferimento di interesse (Rif. 947681) nonch ilproprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS.196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile2008.
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