Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zrich , Zurich
Unsere Auftraggeberin ist eine Lebensversicherungsgesellschaft, die sich auf die Rckdeckung von autonomen Sammelstiftungen sowie firmeneigenen Pensionskassen spezialisiert hat. Mit einem Team aus hochqualifizierten Fachkrften bietet sie Versicherungslsungen zur Absicherung von Risiken wie Invaliditt und Tod an, um Vorsorgeeinrichtungen bei der Risikodeckung zu untersttzen. Darber hinaus trgt sie entscheidend zur Bearbeitung von Leistungsfllen, einschliesslich Case Management, Prvention und Rentenverwaltung bei.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sind wir mit der Suche und Auswahl einer fachlich versierten Fhrungskraft fr die Leitung der Teams Beratung und Verkauf im Bereich der 2. Sule beauftragt worden.
Hauptaufgaben:
Fhrung Beratung Fhrung sowie konzeptionelle, fachliche und strategische Weiterentwicklung der Beratung und Verkauf
Operative Fhrung der Beratung und operative Umsetzung der strategischen Zielsetzungen
Personelle Fhrung der unterstellten Stellen und Untersttzung der Teamleitenden Kundenbetreuung bei der personellen Fhrung
Personelle Fhrung Senior BeraterInnen Verkauf
Fachfhrung Beratung Nimmt die fachliche Fhrung im Bereich Kundenbetreuung und Kundengewinnung zusammen mit den Senior BeraterInnen der Abteilung Beratung und Senior Beratung Verkauf wahr
Vertritt die Abteilung Beratung innerhalb der Organisation bei Festlegungen in den Bereichen Kundengewinnung und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit den Senior BeraterInnen
Initiiert bei Bedarf Anpassungen im Prozess Kundengewinnung und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Prozessverantwortlichen
Kundengewinnung Proaktive Untersttzung der Geschftsleitung bei der Erarbeitung und Anpassung der Vertriebsstrategie
Marktanalysen und Identifikation von Zielkunden und Schlsselpersonen
Akquiriert selbstndig neue Kunden im Markt
Beratung von potenziellen Kunden/externen Geschftsfhrern und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invalidittsrisiken und dazugehrige Rckdeckungslsungen und Dienstleistungen
Networking und Kommunikation mit den Geschftsfhrern, den Experten und den brigen Vertretern potenzieller Kunden
Kundenbetreuung Proaktive Untersttzung der Geschftsleitung bei der Erarbeitung und Anpassung der Kundenbetreuungsstrategie
Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung auf Ebene Geschftsfhrung
Networking und Kommunikation mit Pensionsversicherungs-Experten und externen Geschftsfhrern und brigen Dienstleistern bestehender Kunden
Beratung von Kunden/externen Geschftsfhrern und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invalidittsrisiken und dazugehrige Rckdeckungslsungen und Dienstleistungen
Prsentieren von Vertragsverlauf und Analysen beim Kunden
Planung und Durchfhrung von Vertragserneuerungen und Vertragsanpassungen
Offerten Analyse der Kundenbedrfnisse und Risiken bei Offertanfragen, Beratung der Kunden und Steuerung der auszuarbeitenden Offertvarianten
Prsentieren von wichtigen Offerten und Nachfassen
Systematische Analyse von Absagen inkl. Reporting und Vorschlge zur Verbesserung
Mitarbeit bei konzeptioneller Gestaltung des Offertwesens und laufende Optimierung
Verantwortlich fr die Vertragsverhandlungen bei neuen und bestehenden Kunden
Zusatzaufgaben Vorschlge fr Produkt- und Tarifgestaltunggestaltung aus Sicht Akquisition und Kundenberatung, Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen
Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen innerhalb des Unternehmens
Anforderungsprofil Mehrjhrige Berufs-, Beratungs- und Akquisitionserfahrung in der 2. Sule (BVG), Fhrungserfahrung
Idealerweise abgeschlossene hhere Ausbildung im Bereich der Beruflichen Vorsorge z. B. PensionskassenexperteIn, dipl. Pensionskassenleitung, FA fr Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis etc.
Motivierte und aufgeschlossene Persnlichkeit mit ansteckender Begeisterungsfhigkeit und einer gesunden Portion Hartnckigkeit
Konstruktive und ergebnisorientierte Kommunikation in Kunden- und Mitarbeitendengesprchen
Verhandlungssicheres Auftreten auf Ebene Geschftsfhrung/Stiftungsrat und Experten
Kontaktfreudig, ausgeprgte Kunden- und Serviceorientierung, Teamplayer
Vernetztes und unternehmerisches Denken, hohe Leistungsmotivation und Problemlsungsfhigkeiten
Freude an Zusammenarbeit mit Menschen und nachhaltiger Beziehungspflege