Requirements: French
Company: Randstad
Region: Rennes , Brittany
"Vous rvez de faonner les quipes dirigeantes de demain et d''tre au cur des stratgies de croissance des entreprises ?"
(On vise l''ambition et l''impact stratgique)"Intgrez un cabinet de recrutement de rfrence, reconnu pour son expertise dans l''accompagnement des carrires des Agents de matrise et des Cadres haut potentiel."
(On met en avant la rputation et la spcialisation)
"Notre ADN ? Une approche sur mesure, une connaissance approfondie des enjeux mtiers et une passion pour rvler les talents qui font la performance."
(On souligne les valeurs et la valeur ajoute)"voluez au sein d''un environnement stimulant, o l''innovation en matire de sourcing est encourage et o votre expertise sera un vritable atout pour notre dveloppement."
(On parle de culture et de reconnaissance de l''expertise)
Votre rle au quotidien
En tant que moteur de notre stratgie d''acquisition de talents, vous aurez pour mission de
dtecter, d''attirer et de qualifier les profils Agents de matrise et Cadres qui feront la diffrence chez nos clients.
Vous serez un vritable
ambassadeur de notre cabinet
auprs des candidats et un
partenaire cl
de nos consultants.
Vos principales responsabilits s''articuleront autour de :Devenir un expert des marchs cibles :
En analysant les secteurs d''activit de nos clients, en identifiant les entreprises cls et en comprenant les enjeux de recrutement spcifiques aux profils Agents de matrise et Cadres. Votre curiosit et votre capacit d''analyse seront essentielles.Dployer des stratgies de sourcing innovantes :
En exploitant l''ensemble des canaux votre disposition (approche directe sur les rseaux professionnels, identification de talents cachs, participation des vnements sectoriels...) et en proposant de nouvelles approches cratives en collaboration avec les consultants.Mener des entretiens de qualification approfondis :
En valuant les comptences, les motivations et les aspirations des candidats, et en construisant une relation de confiance avec eux. Votre sens de l''coute et votre capacit identifier les "soft skills" feront la diffrence.Contribuer la valorisation des candidatures :
En rdigeant des synthses de qualit, mettant en lumire l''adquation entre le profil des candidats et les besoins de nos clients. Votre rigueur et votre esprit de synthse seront vos meilleurs allis.
Le talent que nous recherchons
Issu d''une formation en Ressources Humaines, Commerce ou quivalent, vous justifiez idalement d''une
exprience russie dans le recrutement de profils Agents de matrise et Cadres
. Vous tes
passionn(e) par les relations humaines
et possdez une
culture conomique et sectorielle
.
Votre
crativit
et votre
proactivit
vous permettent d''imaginer des solutions de sourcing efficaces et originales.
Autonome et organis(e)
, vous savez grer vos priorits et atteindre vos objectifs.
Votre
aisance relationnelle et votre excellente communication
vous permettent d''interagir avec conviction et de crer du lien avec des professionnels exigeants.