Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di CERVIGNANO DEL FRIULI (UD)!
Posizione Aperta: Specialisti in Risorse Umane
Le tue responsabilit includeranno:
Cosa cerchiamo in te:
Cosa offriamo:
Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalit, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un''azienda impegnata nel rispetto delle diversit e nella promozione dell''equit e delle pari opportunit. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parit di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunit.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perch far crescere le persone sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 , commisurata all''esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell''annuncio.
Orario di lavoro: full time, dal luned al venerd.
Operiamo nel rispetto delle diversit e con impegno nel favorire equit e pari opportunit, praticando e valorizzando l''inclusione. Il presente annuncio rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L''eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell''annuncio da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all''origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all''orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilit familiari. Su possibile consultare l''informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).