Requirements: French
Company: PERSONAE RECRUTEMENT
Region: Bron , Auverge-Rhne-Alpes
Poste : Rattach(e) au Responsable Ressources Humaines, vous pilotez la construction du plan de formation ainsi que le budget correspondant pour la France. Vous supervisez l''optimisation des actions, tout en veillant proposer des solutions pdagogiques adaptes en termes de qualit, de cots et de dlais. Vous ralisez galement l''ingnierie pdagogique des actions " sur mesure ". Vous assurez une veille sur les outils digitaux, les financements externes et les mthodologies.
Vous animez les processus et les outils de gestion des carrires, proposez des amliorations selon les bonnes pratiques et benchmark. Vous dployez les campagnes d''entretiens annuels, les bilans de carrires, tout comme les valuations des comptences managriales. Vous assurez une veille sur les descriptions et cotations des postes. Vous prparez les donnes pour la gestion des talents au niveau groupe.
Vous prenez part au recrutement d''une partie des postes de cadres et de managers.
Vous pilotez le processus de Gestion des Temps et des Activits, garantissez la conformit et la fiabilit du systme de GTA, et proposez des amliorations.
Vous participez ponctuellement la mise en oeuvre et l''animation des projets de dveloppement RH Groupe ou site, en lien avec votre manager ou le DRH groupe.
Avec votre quipe vous dployer les diffrents projets de manire oprationnelle en accord avec les valeurs et les ambitions de la socit. Pour ce faire, vous vous appuyez sur une quipe de deux collaborateurs dont vous avez coeur de dvelopper les comptences. Vous devez les faire grandir et les accompagner au quotidien avec bienveillance, coute et soutient.
Par ailleurs, vous jouez un rle de conseil et d''appui auprs de votre RRH et des managers du groupe.
Enfin, vous suivez l''volution des stratgies RH des entreprises de tailles comparables et vous vous tenez inform des bonnes pratiques, et des innovations en termes de dveloppement RH. Vous participez aux forums, associations, et runions rseau.
Profil : Issu d''une formation suprieure en Ressources Humaines, vous justifiez d''une exprience de 5 ans en dveloppement RH ou au sein d''un dpartement formation, ncessairement en environnement industriel. Vous devez tre capable de prendre de la hauteur tout en tant oprationnel. Ncessitant de la diplomatie, ce poste implique d''tre cratif et pragmatique. Nous pouvons miser sur votre sens de l''organisation, et votre nergie pour vous confier le dveloppement des Ressources Humaines de notre client. Une maitrise de l''anglais est galement ncessaire.
Entreprise : Nous vous invitons rejoindre les quipes de notre client, Groupe Lyonnais de premier ordre, en tant que Charg(e) de dveloppement RH et formation F/H. Dans un contexte de forte acclration, vous mettez en oeuvre avec votre quipe de deux personnes, une stratgie RH ambitieuse pour soutenir les projets et le dveloppement de la structure.