Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: vaud, schweiz , Vaud
Ce que nous offrons:
- Un bureau attribu en fonction de ta localisation
- Un environnement de travail consolid, fond sur la collgialit et les valeurs, avec une hirarchie horizontale
- Une activit passionnante et varie et la possibilit de se dvelopper
- Des conditions d''emploi attrayantes
- Subvention de formations continues internes et externes
- En tant que leader du march, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunits de carrire attrayantes et une marge de manuvre entrepreneuriale
- Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile
- De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les vnements, les activits, les voyages et bien plus encore auprs des meilleures marques
- Rductions pour l''assurance hpital et l''assurance complmentaire de la CSS
- Salaire attrayant, y compris 13me salaire
- Planification LPP flexible avec des plans d''pargne choix et une contribution plus leve de l''employeur
- Place de parc gratuite
- Minimum cinq semaines de vacances
- Possibilit d''acheter des jours de vacances supplmentaires
Ton profil:
- Formation dans le domaine du poids lourd ou Bus
- Formation continue en gestion dentreprise (par ex. responsable des ventes, diplme ES, etc.)
- Exprience professionnelle significative dans un rle de rsponsable/cadre
- De solides comptences sociales et en leadership
- Capacit de communiquer de manire interdisciplinaire et dagir avec un esprit entrepreneurial
- Forte orientation vers le service et la satisfaction clients
- Travail fiable, autonome, ainsi quune approche axe sur les objectifs et les solutions
- De langue maternelle franaise, tu matrises lallemand au niveau B1 et amnes galement de bonnes notions ditalien
Ton rle:
- Gestion et dveloppement de la rgion en tenant compte des aspects conomiques et des objectifs fixs
- Encadrement actif et dveloppement des services externe
- Activit sur le terrain auprs des principaux clients rgionaux
- Surveillance active du march et identification des nouvelles tendances ou opportunits de dveloppement
- laboration, planification et mise en uvre de toutes les activits lies la fidlisation et au dveloppement des clients
- Support lors des salons nationaux et organisation dvnements rgionaux pour les clients
- Collaboration logistique et organisationnelle avec les autres rgions
- Collecte, validation et transmission des informations actuelles du march toutes les parties concernes
Nous avons suscit ton intrt ?
- Le processus de recrutement se compose en gnral de deux sries d''entretiens sur place
- Pour des raisons administratives et de protection des donnes, seuls les dossiers de candidature tlchargs via le lien de candidature en ligne seront pris en considration
- Aucune candidature provenant d''agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste
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