Beschreibung
Als HR-Leiter (m/w/d) bernimmst du die operative und strategische Fhrung des HR-Teams mit aktuell 5 Mitarbeitenden. In dieser Position steuerst du smtliche HR-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung der Personalarbeit voran. Mit deinem Team gestaltest du die HR-Themen von der Personalgewinnung bis zur Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.
Deine Aufgaben:
Fhrung und Weiterentwicklung des HR-Teams
Verantwortung fr die strategische Personalplanung und -entwicklung
Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Beratung der Fhrungskrfte in allen personalrelevanten Themen
Steuerung des Recruitings und Employer Brandings
Budgetverantwortung fr den HR-Bereich
Erfahrungen
Das zeichnet dich aus:
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau /-mann
Mehrjhrige Berufserfahrung in leitender HR-Position
Spass an der Zusammenarbeit mit Personen aus aller Welt
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
Eigeninitiative und strukturierte, lsungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Spezielles
Das erwartet dich:
Verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten mit Home-Office Mglichkeit
Attraktives Gehalt plus erfolgsabhngige Komponenten
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Firmenprofil
Ein erfolgreiches Traditionsunternehmen der Lebensmittelbranche mit ber 500 Mitarbeitenden erwartet dich. Als einer der fhrenden Hersteller von Fleisch- und Wurstwaren verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernster Technologie. Innovation, Qualitt und Nachhaltigkeit stehen dabei im Fokus des unternehmerischen Handelns.
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