Als HR Manager ondersteun, adviseer en faciliteer je alle primaire processen op HR vakgebied. Denk hierbij aan werving- en selectie van nieuwe medewerkers; verzuimbegeleiding; pensioen, salarisadministratie; opleidingen en verdere zaken op gebied van ons arbeidsvoorwaardenbeleid. Ook advisering en ondersteuning van het (lijn) management bij allerhande gesprekken zoals functiewijzigingen, salariswijzigingen, functioneren etc. behoort tot je taak. Je fungeert als aanspreekpunt voor het personeel en je adviseert en begeleidt bij alle personele vraagstukken. Vanzelf spreekt dat je onderdeel uitmaakt van het management team en diverse rapportages opstelt voor het directieteam.
Wij zoeken:
Een enthousiast, pro- actief en probleemoplossend persoon met HBO- werk en denkniveau die sociaal en communicatief zeer vaardig is en zich op alle niveaus binnen het bedrijf op de juiste wijze weet te bewegen.
Wij bieden:
Een gevarieerde baan met veel ontwikkelmogelijkheden bij een bedrijf met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Pensioenregeling
- Vakantiegeld (8%)
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Deelname aan fietsplan
- Bedrijfsfeest
Jouw CV n motivatiebrief kun je sturen naar en wie weet maken wij snel onder het genot van een kop koffie o.i.d. - kennis met elkaar.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!