Es ist nicht nur erklrtes Ziel, die Kernkraftanlagen bis dahin stets auf technisch hchstem Sicherheitsstand zu betreiben und eng mit der berwachungsbehrde ENSI zusammenzuarbeiten, sondern auch mit einer professionellen Personalentwicklung und -planung zu berzeugen. Dazu zhlen wir die stndigen Qualifizierungsmanahmen der Mitarbeitenden und die Nachfolgeplanung fr aus Altersgrnden ausscheidende Fhrungskrfte auf der einen und das Schaffen von Back-up-Lsungen fr entscheidende Funktionen auf der anderen Seite.
Aktuell suchen wir das Gesprch mit fachkompetenten Persnlichkeiten fr die Rolle als stellv. Leiter der Abteilung Maschinentechnik (rund 100 Mitarbeitende).
Die erforderliche Berufserfahrung fr diese Funktion kann in einem Kernkraftwerk, einer Aufsichtsbehrde, einem konventionellen Kraftwerksumfeld, bei Herstellern von relevanten Anlagen/Komponenten und bei Engineering-Dienstleitern fr die Kraftwerkstechnik erworben worden sein.
Neben den fachlichen Kompetenzen, die auch gern Erfahrungen in Stilllegung und Rckbau umfassen, fokussieren wir uns auf Persnlichkeiten mit relevantem Studienabschluss, die bereits Fhrungserfahrung besitzen und sich durch hohe Sozialkompetenz auszeichnen. Zudem setzen wir auf einen Leistungsausweis im Change-Management, auf Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen, Problemlsungskompetenz und ausgeprgtes Verantwortungsbewusstsein.
Wir offerieren Interessenten am Leistungsbetrieb eines KKW eine Perspektive auch ber diese Einstiegsfunktion hinaus. Zudem bietet die Schweiz eine hohe Lebensqualitt mit Spielraum fr vielfltige private Interessen.
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