Requirements: Spanish
Company: Hays
Region: extremadura, extremadura, spain , Extremadura
Importante grupo empresarial de sector industrial, busca incorporar a su equipo en la planta de la provincia de Extremadura un HRBP.
El principal objetivo es actuar como un enlace entre el departamento de recursos humanos y las operaciones industriales, asegurando que las prcticas de gestin del talento este alineados con los objetivos estratgicos de la organizacin; reportando a direccin de recursos humanos.
Las responsabilidades principales del puesto son las siguientes:
- Colaborar con los empleados para entender sus necesidades y desafos y ofrecer soluciones de recursos humanos que estn alineados con la compaa.
- Identificar las necesidades de competencias y habilidades en la planta y proponer programas de capacitacin y desarrollo.
- Contribuir en la mejora continua de los procesos relacionados con la gestin del talento, como reclutamiento y evaluacin del desempeo.
- Colaborar con los empleados, solucionar conflictos y promover un ambiente de trabajo saludable y positivo.
- Promover una cultura alineada con los valores y objetivos de la empresa, fomentando el compromiso y la motivacin entre los empleados.
- Dar apoyo a los procesos de administracion de personal.
- Asesorar a los empleados en materia de formacin, desarrollo, asuntos laborales y administracin de personal.
- Asegurar el buen funcionamiento de nuestros procesos internos de RRHH (MBO, Planes de Desarrollo y Formacin, Promocin y Movilidad Interna, Compensacin,etc).
Para encajar en el proyecto, es necesario una experiencia previa similar en torno a 4 aos, preferiblemente del Sector Industrial. Nivel de ingls alto hablado. Dominio de Excel, deseable conocimiento de Power BI y conocimientos de LMS (como CornerStone).
Si ests interesado/a, no dudes en aplicar y ponerte en contacto conmigo, mariajose.ribera@hays.es
Muchas gracias!