Requirements: German
Company: yellowshark
Region: Brugg , Aargau
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen und gehrt in seinem Bereich zu den Marktfhrern in der Schweiz. Mit ber 100 Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen kontinuierlich daran, seine interne Plattform zu verbessern und zu erneuern. Um das Team zu verstrken, sucht das Unternehmen derzeit nach einem IT Applikationsmanager (m/w), der Teamfhigkeit mitbringt und Freude daran hat, sich fachlich und persnlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben- Sie stellen den operativen Betrieb der Cloud-Services (Fokus: Microsoft Azure und M365) sicher
- Sie untersttzen/beraten Projekte bei der Umsetzung und Implementierung neuer Cloudservices
- Sie erstellen und bearbeiten ITSM Tickets in den Prozessen Incident-, Problem- und Changemanagement und bearbeiten Service Requests
- Sie berwachen das Leistungsverhalten und die Auslastung der Services und treiben deren Optimierung kontinuierlich voran
- Sie planen und koordinieren im Application Lifecycle Management die notwendigen Aktivitten und setzen diese in Absprache mit Fachverantwortlichen und Lieferanten um
Profil- Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Mind. 2 Jahre relevante Erfahrung als Application Manager in Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Azure Active Directory, M365, Collaboration-Tools (MS Teams), Windows Server, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien sowie in der Anbindung von Applikationen
- Sie leben agile Methoden und arbeiten fokussiert, organisiert und eigenverantwortlich
- Sie berzeugen mit ausgeprgten analytischen und konzeptionellen Fhigkeiten
- Sie bringen relevante Erfahrung in der ICT-Projektleitung mit
- Sie beherrschen die Deutschsprache auf sehr gutem Niveau und knnen gut in Englisch kommunizieren
Wissenswertes- Ansprechende und abwechslungsreiche Ttigkeiten, die Raum fr individuelle Weiterentwicklung bieten.
- Eine grndliche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet sowie gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmglichkeiten.
- Ein Arbeitsklima, das auf Respekt und einem familiren Miteinander basiert, in dem die "DU"-Kultur gepflegt wird.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Mglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu untersttzen.