Requirements: Italian
Company: KOS GROUP
Region: Reggio Emilia , Emilia-Romagna
PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso disviluppo personale e professionale.I candidati hanno l'opportunit di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalit epromuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativialtamente qualificati erogati dallaKOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creandoopportunit di presentazione dei risultati delle attivit e di confrontocon professionisti del settore, con l'ausilio della cartellaclinica informatizzata.SEDE DI LAVORO:CENTRO CARDINAL FERRARI sito a FONTANELLATO (PR)Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari - con 103 posti letto, si affermato comeuno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite.Il Centro accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilit di diverso livello di gravit. attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in et evolutiva con esiti di gravi traumi cranioencefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilit.Di seguito il sito della struttura: https://sstefano.It/centro-cardinal-ferrari/REQUISITI:Laurea in Medicina e Chirurgia e rispettiva iscrizione all'alboSi valutano specializzazione mediche in Medicina Fisica e Riabilitativa, Neurologia, Medicina Interna, Cardiologia, Pneumologia, OrtopediaGradita esperienza pregressaEssere automunitiLa ricerca rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).RESPONSABILIT' DEL RUOLOIl Medico di reparto: responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; Si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; Garantisce al paziente eai familiari un servizio di assistenza di qualit, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; Partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; Collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; Definisce gli interventiutili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; Prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; Rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; Supervisiona il rispettodelle linee guida e delle procedure aziendali; Si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIconoscenze approfondite in campo medico e sanitario; Capacit di gestire un processo di diagnosi e cura; Capacit di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; Capacit di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; Applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; Buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attivit professionale.COMPETENZE TRASVERSALIIl candidato sar inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacit relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attivit progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:Buon autocontrollo; Capacit decisionali e senso di responsabilit; Capacit comunicative e di ascolto; Abilit di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; Propensione all'aggiornamento continuo.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITContratto di assunzione atempo indeterminatocome Medico DirigentePreferibile orario full time, ma la struttura disponibile a concordare un orario settimanale con il candidatoErogazione di unpremio variabile annuosulla base di obiettivi condivisi con il Direttore della StrutturaInserimento nelpiano welfare aziendalecon assegnazione di importo welfare dedicatoAccesso aN. 2 piattaforme di scontistiche riservate ai dipendentiErogazione formazione tramite laKos Academy, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanit privata italiana