Requirements: Dutch
Company: Actiris
Region: Brussels , Brussels
Beschrijving van de functie Help mee bouwen aan eenwerkplek waar mensen echt floreren. Voor een internationaaltechnologiebedrijf met een R&D-hub in Kortrijk zoeken we eenervaren en gedreven Lead HR Partner. Iemand die heel sterk is inhard HR (payroll, wetgeving,...) en de employee experience naar eenhoger niveau tilt, met oog voor mens n proces. Je bent het eersteaanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft op de Belgischesite. Je beheert de volledige medewerkerscyclus: van onboarding totoffboarding, inclusief contracten, payroll en benefits. Je zorgtvoor een feilloze samenwerking met de HR-collega''s in India enwaakt over correcte en wettelijk conforme processen. Je bouwt samenmet het lokale team aan een verbindende bedrijfscultuur: events,initiatieven, betrokkenheid. jij brengt het tot leven. Jevertegenwoordigt HR in de overlegorganen (zoals het sociaaloverleg), met een open, oplossingsgerichte houding. Je werkt lokaalen denkt globaal: je vertaalt internationale strategien naarconcrete acties op de werkvloer. Jouw profiel Minstens 6 jaarervaring in HR binnen een internationale context. Grondige kennisvan de Belgische arbeidswetgeving. Sterke people skills en eenvlotte communicator in Nederlands en Engels (Frans is een plus). Jevoelt je thuis in een digitale werkomgeving (Microsoft 365, HRIS,AI-tools). Je denkt proactief, werkt zelfstandig en houdt van eenhands-on aanpak. Je kan minstens 2 dagen per week op kantoor inKortrijk werken. Taalvaardigheden - Nederlands (troef) - Begrijpen: Vaardig - (C1) - Schrijven : Vaardig - (C1) - Lezen : Vaardig -(C1) - Spreken : Vaardig - (C1)