EN BREF : Charg de Dveloppement Commercial (H/F) - CDI - Le Plessis Trvise - 30/45K - Ouverture mi-juillet, Animation de Rseau, Rsidence Premium Senior.
Description de l''entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue pour ses rsidences services seniors haut de gamme, un Charg de Dveloppement Commercial (H/F) au Plessis Trvise (94).
VOS MISSIONS
Contexte du poste : Rattach(e) au directeur de ltablissement, ce poste est une cration dans le cadre de la croissance de la rsidence. Vous rejoignez une quipe commerciale dynamique et solidaire.
- Dvelopper le portefeuille clients auprs dune clientle senior exigeante, en sappuyant sur un fichier qualifi et la cration d''un rseau local.
- Contribuer au rayonnement de la rsidence en dveloppant un rseau de prescripteurs (professionnels, associations, etc.).
- Organiser les visites de la rsidence, mettre en place des vnements et assurer un suivi personnalis des prospects.
- Participer la vie de ltablissement et l''organisation des vnements pour promouvoir la rsidence.
- Travailler en autonomie tout en assurant un reporting rgulier lquipe commerciale.
Bon savoir : Les profils issus du secteur de l''immobilier ou de la banque russissent particulirement bien dans ce type de structure grce leur capacit grer des relations clients exigeantes et dvelopper un rseau solide.
VOTRE PROFIL
Pour russir vos missions de Charg de Dveloppement Commercial (H/F), vous tes issu(e) d''une formation en commerce ou marketing, avec une exprience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Comptences techniques : dveloppement de portefeuille clients, organisation d''vnements, animation de rseau.
- Soft skills : excellent relationnel, coute, empathie, autonomie.
- Rmunration : 30/34K fixe + variable, package global jusqu'' 50K.
- Avantages supplmentaires : salle de sport, chques cadeaux, tickets restaurant
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spcialis, Yanis Roudier.
- Deuxime entretien : avec le DRH de notre client.
- Troisime entretien : avec un responsable oprationnel sur site chez notre client.
Besoin d''un nouveau challenge ? Postulez cette offre pour que nous changions sur vos perspectives !