Requirements: French
Company: XEFI
Region: Rillieux-la-Pape , Auvergne-Rhne-Alpes
ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Nous avons dvelopp un modle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et l''tranger. &##Performance sportive, travers notre programme Sant Sport, chaque collaborateur a la possibilit de profiter d''un accompagnement personnalis (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon tat de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. &##Performance professionnelle grce notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilit de dvelopper leurs comptences professionnelles grce un accompagnement assist par nos experts mtier. &##Performance collective car cest ensemble, au sein de nos quipes, que nous co-construisons tous les projets. Lexprience collaborateur est une de nos priorits et nous vous prparons un accueil 5 toiles. Nous proposons des formations ds lentre en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en comptences rapidement et sereinement. &##Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs travers diverses actions mises en place au quotidien. Prqualification : appel tlphonique avec une personne de notre quipe recrutement - Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement Avantages - Mutuelle - Au sein dune quipe de 4 personnes et rattach la Responsable Paie vous participez quotidiennement aux diffrentes procdures techniques et administratives relatives au personnel : prparation de la paie, bulletins de salaires, congs pays, dclarations sociales... La prparation de la paie, sa comptabilisation et ltablissement des bulletins de salaires La gestion et le contrle des dclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) Le contrle de lapplication des rgles sociales, des conventions collectives et notamment la lgislation sur la dure du travail et de la politique RH de lentreprise Le relationnel avec les salaris (informations rh) La rdaction des contrats de travail, les DUE, ruptures, La gestion des absences, maladie, maternit, paternit Ladministration du personnel, rdaction dattestation employeur, (suivi des absences ou des congs). Tableaux de bord, masse salariale, calcul participation, publipostage Nous recherchons donc des personnes : &##