Medior Cloud Engineer (AWS)
Ben jij een cloud engineer met ongeveer 2 jaar ervaring en op zoek naar een werkplek waar je cht impact maakt? Wil je je technische skills verder ontwikkelen terwijl je werkt aan innovatieve cloudoplossingen? Dan hebben wij iets moois voor je!
Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van een gedreven team dat de cloudinfrastructuur naar een hoger niveau tilt. Je werkt met de nieuwste technologien en hebt een directe invloed op hoe de cloud wordt ingezet binnen een dynamische organisatie. Concreet ga je:
Software bouwen, implementeren en onderhouden in een AWS-cloudomgeving;
Werken met containerisatie-technologien zoals Docker en Kubernetes;
Bouwen in TypeScript (of een andere taal zoals Python, Go, Java jij bepaalt je stack!);
CI/CD-pipelines optimaliseren en automatiseren;
Samenwerken met engineers om innovatieve cloudoplossingen te realiseren;
Balanceren tussen cutting-edge technologie, security, performance en stabiliteit.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die energie krijgt van cloudtechnologie en geen uitdaging uit de weg gaat. Daarnaast heb je:
Minimaal 2 jaar ervaring als cloud engineer (of een vergelijkbare functie);
Ervaring met AWS-services en infrastructuur-as-code (bijvoorbeeld Terraform of CloudFormation);
Vaardigheid in een programmeertaal zoals TypeScript, Python, Golang of Java;
Ervaring met CI/CD en DevOps-principes;
Goede communicatieve skills en een teamgerichte mindset.
Wat krijg je ervoor terug?
Naast een uitdagende baan bij een innovatief bedrijf, bieden wij jou:
Een goed salaris;
25 vakantiedagen (want rust is belangrijk!);
Wekelijkse technische trainingen & innovatiedagen;
De kans om AWS-certificeringen te behalen met begeleiding van ervaren consultants;
Een top-notch bedrijfslaptop;
Lunches, geweldige koffie n een goed gevulde snackbar;
Een hybride werkomgeving met een inspirerend kantoor.
Klinkt goed? We ontmoeten je graag!
Ben jij klaar om je cloudcarrire naar een hoger niveau te tillen? Neem contact op met Samantha Alves Goncalves via of telefonisch via 0613889770. Startdatum: in overleg
Recruitmentproces
Eerste gesprek met een van onze recruitment consultants (Jessie of Samantha)
Een technisch assessment maken die je presenteert aan een van onze Tech Leads
Introductie en interview met toekomstig manager bij de klant
Wij streven naar een snel en soepel proces (van aanvraag tot aanbieding) binnen 1-3 weken. Jouw beschikbaarheid bepaalt het tempo!