Wir sind die R. Mettler AG aus Ibach, die unabhngige Ingenieurs-Unternehmung in der Zentralschweiz. ber die Kantonsgrenzen hinaus bekannt fr smarte und nachhaltige Lsungen.
Alle anderen drfen sich jetzt bei Frau Pia Fischer | Human Resources pia.fischer@mettler.swiss bewerben.
Wenn du brennende Fragen zum Job hast, sollten wir uns telefonisch unter T 041 818 70 40 (Marcel Lnd) direkt kurzschliessen.
Fair, geschlechtsneutral und marktgerecht ist die Entlhnung bei uns. Der Grundlohn teilt sich in 13 Monatsgehlter auf. Individuell kommen Leistungsprmien, Spesenvergtungen, Dienstaltersgeschenke und Sonderboni hinzu. Je nach Funktion sind Zustze wie Pauschalspesen, Nacht- und Wochenend-Zulagen, Partneraktien und Verwaltungshonorare mglich.
Unsere Mitarbeitenden sollen genug Energie tanken knnen. Aus diesem Grund gibt es bei uns bezahlte Ferientage je nach Alter und Funktion bis zu 7 Wochen, bezahlte nicht gesetzliche Feiertage. Homeoffice ist mglich.
Lebenslanges Lernen hlt geistig fit, inspiriert zu anderen Sichtweisen und ffnet Tren zu neuen Welten. Deshalb untersttzen wir unsere Mitarbeitenden bei den Weiterbildungskosten, in dem wir uns zwischen 50 % und 100 % daran beteiligen.
Diese Goodies verleihen unsere Mitarbeitenden zustzliche Energie: Pensionskassenleistungen (insbesondere im berobligatorischen Bereich), Auto-Vollkaskoversicherung, kostenlose Parkpltze, sofern vorhanden, Halbtax (je nach Funktion), Mobilfunk-Abos, Flottenrabatte, Microsoft 365 fr zu Hause, diverse Gratis-Eintrittstickets, Promotionen.
Weil uns der Nachwuchs nicht nur im unternehmerischen Sinne am Herzen liegt, untersttzen wir unsere Mitarbeitenden zu den gesetzlichen Kinderzulagen mit zustzlichen Kinderzulagen. Auch in turbulenten Zeiten stehen wir unseren Mitarbeitenden zur Seite z.B. mit 100 % Lohnfortzahlung bei Mutter-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaub fr schwerkranke Kinder.
Die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bezahlen wir die Krankentaggeld-Versicherung, ab dem 2. Dienstjahr zu 100 % whrend 730 Tagen und stellen Ferienwohnungen, Gratis-Mineralwasser, Gratis-Kaffee und Gratis-pfel zur Verfgung.
Unsere Mitarbeitenden sollen ihr Potential in einer von Offenheit und Toleranz geprgten sicheren und respektvollen Umgebung entfalten. Wir respektieren alle Menschen und setzen uns dafr ein, dass jede Ethnie, Herkunft, Religion und jedes Geschlecht bei uns willkommen ist und gefrdert wird.
Wir wertschtzen gute Ergebnisse mit gemeinsamen Teamausflgen. Dies hat den Zweck, sich auch ausserhalb der Arbeit besser kennen zu lernen um den Teamspirit zu strken.
Tapetenwechsel ntig? Unsere firmeneigenen Ferienwohnungen werden unseren Mitarbeitenden zu Sonderkonditionen zur Verfgung gestellt.
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