Requirements: Dutch
Company: Select HR
Region: Ghent , Flanders
Taken en verantwoordelijkhedenOnze klant is een toonaangevende accountancy- en adviesgroep in Belgi. Dankzij hun sterke service en succesvolle overnames blijven ze groeien en breiden ze hun kantoren verder uit. Medewerkers krijgen hier de kans om verantwoordelijkheid op te nemen, zich verder te ontwikkelen en cht impact te maken.
Wil jij je payroll-expertise inzetten in een unieke en uitdagende omgeving? Werk je graag in een setting waar individuele afspraken en maatwerk centraal staan? Dan is deze functie als Payroll Officer iets voor jou!
Onze klant heeft meerdere kantoren, elk met een eigen DNA en specifieke payrollafspraken. Dit vraagt dit een flexibele en nauwkeurige aanpak. Uniformisering is geen doel, maar gestructureerde documentatie en efficintieverbetering zijn wl prioriteit.
Jouw verantwoordelijkheden- Loonverwerking: Je zorgt in samenwerking met het sociaal secretariaat voor een vlotte maandelijkse payroll.
- Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen van medewerkers over loonbrieven, vakantiedagen, afwezigheden en sociale wetgeving.
- Contact met externe partners: Je onderhoudt contacten met verzekeringsmaatschappijen, RVA, mutualiteiten, leveranciers van maaltijdcheques en RSZ.
- Personeelsadministratie van A tot Z: Je beheert digitale personeelsdossiers, van contractopmaak tot eindafrekening bij uitdiensttreding.
- Ondersteuning bij groei: Bij de aansluiting van nieuwe kantoren zorg jij voor een vlekkeloze overzet van personeelsdossiers.
- HR-projecten: Je werkt actief mee aan HR-initiatieven, zoals de homeworking policy en optimalisaties in payrollprocessen.
Profiel kandidaatJouw profiel- Minimaal 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat
- Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en neemt graag initiatief om processen te verbeteren
- Je bent communicatief sterk en hebt oog voor een goede relatie met medewerkers
- Je kan goed om met deadlines en weet prioriteiten te stellen
- Kennis van Acerta is een mooi pluspunt
Geboden wordtWat krijg je ervoor terug?- Een uitdagende functie binnen een unieke, dynamische payrollomgeving
- Flexibiliteit: 2 dagen thuiswerk, flexibele uren
- Aantrekkelijk loonpakket
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Een ruim pakket extralegale voordelen:Maaltijdcheques,Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Rele doorgroeimogelijkheden: jouw loon groeit mee met evaluatiemomenten.