Requirements: French
Company: Felps Group
Region: Paris , le-de-France
Bienvenue chez Felps Group Une communaut d''experts passionns, alliant leurs comptences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" compose de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cyberscurit et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirige par un capitaine, expert dans un domaine spcifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le dveloppement de nos consultants, les prparant ainsi faire voluer leurs carrires.Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modle. Il est par consquent au centre de toutes nos proccupations. Le tandem qui est form par le Capitaine de Squad et le Directeur associ permet un suivi optimal des consultants. Grce notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalis, approfondi et impactant.Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversit et de l''inclusion. Nous nous engageons crer un environnement de travail inclusif o chaque employ se sent respect, soutenu et encourag apporter sa contribution l''entreprise.En tant que membre de notre quipe, vous ferez partie d''une culture qui clbre la diversit sous toutes ses formes, qu''il s''agisse de l''ge, du sexe, de l''origine ethnique, de la religion, de l''orientation sexuelle, de l''identit de genre, des comptences, des antcdents socio-conomiques ou de toute autre caractristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l''galit des chances et de l''quit.Nous encourageons tous les candidats qualifis, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, postuler. Nous sommes engags fournir un environnement de travail inclusif et offrir des amnagements raisonnables pour favoriser l''intgration de tous nos employs. Si vous avez des besoins spcifiques en matire d''accessibilit lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagnerNous recherchons notre nouveau gestionnaire de parc immobilier !Vos missions principales seront :Directement rattach lentit Felps Telecom, vous aurez en charge l''intgration, la maintenance et loptimisation des systmes automatiss.Vos missions principales seront :Conception et programmation des systmes automatiss SAIA, partir des cahiers des charges et des spcifications techniques.Analyse des besoins clients, tudes de faisabilit et dfinition des solutions adaptes aux projets dautomatisation.Dveloppement et configuration de logiciels dautomatisme, notamment sur les automates SAIA et leurs interfaces HMI.Ralisation de tests et mise au point des installations automatises en usine et sur site.Suivi de la mise en service, garantissant le respect des dlais et des normes de qualit.Maintenance et dpannage des systmes automatiss, en analysant les causes des dysfonctionnements et en proposant des solutions de correction.Comptences requises:Expertise en Automatisme : Matrise des automates programmables (SAIA) et des logiciels associs.Programmation et configuration : Bonne matrise des langages de programmation lis l''automatisme (SAIA, STEP7, TIA Portal, etc.).Contrle-commande et supervision : Connaissance des systmes de contrle-commande, des interfaces HMI et des protocoles de communication (Modbus, Profibus, Ethernet/IP, etc.).Maintenance et dpannage : Exprience dans lidentification et la rsolution de pannes sur des installations automatises complexes.Gestion de projet : Aptitude coordonner des projets dautomatisation, gestion des dlais et des budgets.Qualit et scurit : Connaissance des normes de scurit et des bonnes pratiques dindustrialisation et de maintenance.Autonomie et rigueur : Capacit travailler de manire autonome tout en tant rigoureux dans la gestion de votre travail.Profil recherch :Formation : Bac +5 en automatisme, informatique industrielle ou quivalent.Exprience : Minimum de 5 ans d''exprience dans un poste similaire, avec une forte expertise sur les systmes SAIA et lautomatisation industrielle.Comptences techniques : Matrise des outils de programmation et de simulation dautomates (SAIA, STEP7, TIA Portal, etc.). La connaissance dautres systmes dautomatisation est un plus.Langues : La matrise de l''anglais technique est un plus pour changer avec des partenaires et clients internationaux.Comptences Personnelles :Esprit danalyse : Capacit analyser des problmes complexes et proposer des solutions adaptes.Adaptabilit : Souplesse pour sadapter aux volutions des projets et aux attentes des clients.Communication : Bonnes comptences en communication pour travailler en quipe et expliquer des concepts techniques des non-experts.Or