Company Description
John Crane est un leader mondial en matire de solutions d''quipements rotatifs, fournissant des technologies et des services d''ingnierie aux industries de transformation. La socit conoit et fabrique une varit de produits, notamment des joints et systmes mcaniques, des raccords, des systmes de filtration et des technologies de diagnostic numrique. Le service client de John Crane est accessible grce un rseau mondial de plus de 200 installations de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group, leader mondial dans l''application de technologies avances pour les marchs de la dtection des menaces et de la contrebande, de l''nergie, des dispositifs mdicaux, des communications et des composants techniques.
Job Description
Piloter et grer lensemble des activits lis la qualit oprationnelle de la socit et manager lquipe qualit oprationnelle :
- Contrle dentre / Contrles non destructifs / Contrle final
- Compilation et envoi de la documentation qualit aux clients
- Gestion des inspections / recettes externes
- Gestion des NC internes / fournisseurs et des demandes de drogation le cas chant
- Gestion de la mtrologie
Qualifications
Comptences Techniques
Aptitudes professionnelles
Additional information
CDI bas Dville
We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.
At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc)
Nous croyons que la diversit des modes de pense et des parcours de nos employs contribue au succs de lentreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examines de faon quitable, indpendamment de la couleur, la religion, le sexe, lorientation et lidentit sexuelle, le pays dorigine, la situation conomique, le handicap, lge ou toute autre caractristique du candidat protge par la loi. Nous sommes fiers dtre une entreprise ouverte tous, avec des valeurs bases sur lgalit et lthique, o la diversit est encourage, apprcie, et valorise.