Requirements: Dutch
Company: Boltrics
Region: Ede , Gelderland
32 - 40 uur
Bij Boltrics draait alles om mensen. Zij maken het verschil. Om die reden zoeken wij een HR-adviseur die met passie en visie HR naar een hoger niveau tilt. Als HR adviseur ben jij d schakel tussen strategie en uitvoering. Jij hebt de drive om processen te vernieuwen, medewerkers te ondersteunen en het HR-beleid verder te professionaliseren. Klaar voor de uitdaging? Kom de toekomst van HR bij Boltrics mee vormgeven!
Waar mag jij je in vastbijten?
Als HR adviseur bij Boltrics krijg jij de kans om cht impact te maken! Jij bent d gesprekspartner voor management en collegas, denkt strategisch mee en zorgt ervoor dat HR niet alleen loopt, maar sprint. Geen dag is hetzelfde, maar dit kun je sowieso verwachten:
- Advies geven dat ertoe doet Als expert voorzie jij het management en collegas van praktisch en strategisch HR-advies, van performance management tot duurzame inzetbaarheid.
- HR-strategie Jij bent de bedenker en kartrekker van de HRM-visie. Jij durft het anders te doen. Op alle fronten. Be bold!
- Next level HR-processen Haal de administratieve rompslomp weg en maak processen slimmer, sneller en inspirerender.
- Talent spotten binnenhalen In samenwerking met de Corporate Recruiter en het marketingteam maak jij van wervingscampagnes een succes en help jij Boltrics verder te groeien.
- Gezondheid werkgeluk bewaken Een frisse aanpak op verzuim, waarbij preventie en begeleiding centraal staan.
- Groeien en ontwikkelen Trainingen, opleidingen en coaching organiseren.
- HR-beleid aanscherpen Niet alleen bewaken, maar ook verbeteren en vernieuwen.
- De ultieme medewerkersreis creren Van de eerste kennismaking tot de laatste werkdag, en zelfs daarna als ambassadeur. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich vanaf dag n verbonden voelen met Boltrics.
Werken aan de top
Wij zijn Boltrics, n van Microsofts favoriete partners, en met een team van enthousiaste ITers leveren wij d brancheoplossing voor logistiek dienstverleners. Dat doen we smooth, succesvol n binnen drie maanden. Zelfs zo succesvol dat we de afgelopen periode flink zijn gegroeid qua klanten n collegas. We kunnen dan ook wel wat hulp gebruiken op het gebied van HR en werving. Klaar voor de uitdaging?
Wat neem jij mee?
- Een dosis frisse energie en leergierigheid;
- De charme om mensen om je heen te verbinden, te stimuleren en een sfeer te creren waarin zij zich graag willen inzetten en ontwikkelen;
- Het vermogen om prioriteiten te stellen en complexiteit te vereenvoudigen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding die van jou een perfecte gesprekspartner heeft gemaakt op het gebied van HR;
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare allround HR-functie.
Wat bieden wij jou?
- Een competitief salaris dat jouw ervaring en talenten weerspiegelt, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, winstdeling en telefoon- en werkplekvergoeding.
- Als HR-koploper is de sky the limit. Jij krijgt de ruimte om nieuwe ideen te verkennen en je carrire naar eigen wens vorm te geven.
- Jij hebt niet alleen een stem, maar ook de mogelijkheid om je stempel te drukken op belangrijke keuzes en processen.
- Een cultuur van constante groei, waar jij de kans krijgt om je kennis te verbreden en je vaardigheden te verbeteren via verschillende trainingen en opleidingsmogelijkheden.
- Een dynamische werkplek waar we niet alleen vooruit willen, maar elkaar ook blijven inspireren om steeds beter te worden en dat alles in een open, informele sfeer.
- Leer je 57 collegas kennen tijdens een wandeling, rondom de tafeltennistafel, de Boltricsdagen of tijdens n van onze sportieve uitjes.
Klaar om echt een verschil te maken? Solliciteer, kom ons team versterken en maak impact!