Help jij mee om samen de zin in de zorg te brengen?
Wil jij bijdragen aan betere zorg en de groei van onze beweging: samen brengen wij de zin in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een enthousiaste recruiter zorg die samen met ons deze uitdaging aangaat!
Wat ga je doen?
Als recruiter, ook wel zorgcordinator genoemd, bij TalentCare heb je een duidelijke focus. Je bent verantwoordelijk voor het proces van werving en selectie van onze basisartsen. Dagelijks heb je contact met basisartsen die in aanmerking komen om bij TalentCare aan de slag te gaan. Je voert orintatie- en selectiegesprekken met deze artsen, die interesse hebben getoond in ons ontwikkelprogramma. Jij bent verantwoordelijk voor het proces vanaf het eerste contact, tot en met het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
Gedurende dit proces schakel je veel met jouw collegas binnen zorgcordinatie die in contact staan met onze opdrachtgevers. Daarnaast werk je nauw samen met onze marketeer, die verantwoordelijk is voor onze vindbaarheid en zichtbaarheid. Dit zijn collegas met veel ervaring in hun vak waarvan je dan ook veel kunt leren. Samen met hen en alle andere collegas van het supportteam werk je aan de missie: samen brengen wij de zin in de zorg!
Dit kun je bij ons verwachten als Recruiter
Ontwikkeling staat bij ons centraal!
Wij hebben een eigen onderwijsinstelling: onze TalentCare Academy! Met een persoonlijk ontwikkelplan werken onze artsen gericht via het Care4Life programma aan hun ontwikkeling op professioneel, persoonlijk, sociaal en vitaal vlak. Bij TalentCare ben je onderdeel van een ecosysteem waarin we elkaar inspireren, motiveren en ondersteunen. Met ons Care4Life programma willen we basisartsen sterker maken voor een duurzame, plezierige en gezonde carrire in de zorg.
Wie ben jij?
Je krijgt energie van het bereiken van concrete resultaten. Jij weet door middel van persoonlijke aandacht en positieve energie om zorgverleners aan TalentCare te binden. Door jouw enthousiasme en warmte is elk contact dat je met kandidaten een visitekaartje voor onze organisatie. Je bent nieuwsgierig naar wat kandidaten beweegt en hebt zelf ook passie voor de zorg. Je stelt de juiste vragen en durft door te vragen om te achterhalen of de kandidaat matcht met onze organisatie.
Wie zijn wij?
TalentCare is een impact organisatie opgericht door en voor zorgverleners. Onze missie is om samen de zin in de zorg te brengen. Dit doen wij door het ontwikkelen van zorgverleners. Met de ervaring en data die wij opdoen helpen wij organisaties om het vervolgens zelf beter te gaan doen. Binnen het kantoorteam noemen we elkaar: een voor-elkaar-krijger! We doen wat nodig is om ons resultaat te bereiken: samen, betrokken, met een gezonde dosis ondernemerschap en ontwikkelgericht. Voor het derde jaar op rij zijn wij een gecertificeerde Great Place To Work, in 2024 stonden wij in de top 10 beste werkgever van Nederland (Great Place To Work).
Word Recruiter Zorg bij TalentCare!
Wij beantwoorden graag jouw vragen. Deze mag je mailen naar renske@talentcare.nl of stuur een appje naar 0628505296. Heb je geen vragen vooraf en wil je direct reageren? Solliciteer dan (met je cv en motivatiebrief) via bovenstaande knop, dan nemen wij contact met je op.
Wat kun je verwachten nadat je gesolliciteerd hebt?
Wij hopen dat onze nieuwe collega een tijd bij ons blijft werken, dus gaan we uitgebreid in gesprek om te kijken of we goed bij elkaar passen. Deze verwachting willen we graag aan de voorkant duidelijk maken, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Onze sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit: