Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: ''s-Heerenberg , Gelderland
Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio 's-Heerenberg Dit toonaangevende productiebedrijf is een bekende speler in de branche waarin ze actief zijn. Ze hebben verschillende productielocaties in Nederland, elk met een state of the art machinepark en zeer modern geautomatiseerde productieprocessen. Naast de productieprocessen is ook de logistiek van hoge efficiency en wordt er continu gewerkt aan innovatie in hun RD Centrum. Deze organisatie is volop in beweging zowel op bedrijfsmatig niveau als op het gebied van ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Er wordt op elk front genvesteerd om de ontwikkeling van het personeel te bevorderen. Kortom, werken bij dit bedrijf betekend werken aan een mooi product in een organisatie die vooruitkijkt. In de rol van Storingsmonteur is er veel mogelijk. Je werkt in een 3-ploegendienst en ontvangt een salaris tot wel 4.520,- bruto per maand Wil jij werken als Storingsmonteur aan dit state of the art machinepark? Reageer dan vandaag nog! Functie-inhoud: het verhelpen van technische storingen en problemen aan de machines en installaties op elektrotechnisch en mechanisch gebied het verrichten van preventief en correctief onderhoud aan het machinepark het doen van voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de machines en installaties je zorgt als Storingsmonteur voor een snelle om- en opbouw van de machines en installaties het reviseren van machineonderdelen is ook onderdeel van je werk als Storingsmonteur je registreert storingen en onderhoudsactiviteiten in het geautomatiseerde onderhoudsprogramma Functie-eisen: een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie je bent bereid om in de 3-ploegendienst te werken je bent als Storingsmonteur communicatief sterk je neemt initiatieven en bent stressbestendig Wij bieden: een all-in salaris tussen de 2.645 en 4.520 ploegentoeslag van 20% 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld eindejaarsuitkering van 3,5% (bij indiensttreding) reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer laptop en telefoon van de zaak persoonlijk opleidingsbudget en in-house trainingen technisch uitdagende baan als Storingsmonteur