Requirements: Dutch
Company: GS Recruitment
Region: Roeselare , Flanders
Dit van origine Belgisch familiebedrijf is actief in de maakindustrie en is dankzij de voortdurende investeringen in nieuwe technologien, digitalisering en duurzame processen meermaals bekroond met de prestigieuze titel Factory of the Future, een erkenning voor bedrijven die klaar zijn voor de industrie van morgen. Op heden zijn zij marktleider in de BeNeLux, stellen zij 400 enthousiaste werknemers tewerk en realiseren zij een omzet van 130 miljoen euro.
Wegens de enorme groei zijn zij voor het HQ in regio Lokeren op zoek naar een Preventieadviseur niveau 1 die graag mee aan de kar wil trekken van een succesvol bedrijf en samen met het management een cultuur wil creren waarin welzijn en preventie centraal staat.
Jouw taken:
- Samen met het management opstellen en implementeren van het globaal preventieplan en het jaaractieplan, alsook het opstellen van de wettelijk vereiste documenten en verslagen die je tijdig aan de juiste instanties bezorgt.
- Maken van risicoanalyses van de werkplekken en uitwerken van verbeteringen om de risicos te minimaliseren of te elimineren.
- Geven van toolboxen, organiseren van veiligheidstrainingen en evacuatieoefeningen, alsook het uitschrijven van de nodige procedures.
- Uitvoeren van rondgangen op de werkvloer, mensen stimuleren om bewust, veilig en proactief te handelen en bieden van ondersteuning waar nodig.
- Rapporteren van de resultaten aan het hoger management.
Jouw profiel:
- Preventieadviseur niveau 1.
- Min 4 jaar relevante werkervaring als preventieadviseur binnen productie / industrie.
- Passie voor het vak die je makkelijk weet over te brengen op andere mensen.
- Proactief, creatief in het vinden van oplossingen en resultaatgericht.
- Via jouw vlotte communicatie kan je bruggen slaan tussen de verschillende afdelingen en weet je iedereen mee te krijgen in het verhaal.
Het aanbod:
- Zeer interessant salaris, wagen met laadkaart en een volledig pakket aan extralegale voordelen.
- Een uitgebreid cafetariaplan waarmee jij jouw extralegaal pakket kan optimaliseren naar jouw noden en wensen.
- 29 verlofdagen die je vrij kan kiezen en de mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen aan te kopen via het cafetariaplan.
- De vrijheid om af en toe van thuis uit te werken.
- Glijdende werkuren waarbij je kan starten tussen 7:30 en 9:00 en kan stoppen vanaf 15:30. Opgebouwde glijtijd kan je spenderen voor bv. privafspraken, zodat je hier geen verlof voor hoeft te vragen.
- Kwalitatieve opleidingen die ervoor zorgen dat jouw kennis steeds up-to-date is en jij te allen tijde mee bent met de laatste nieuwigheden.
- Een boeiende functie waarin jij als preventieadviseur een belangrijke impact zal hebben op de verdere groei en ontwikkeling van het bedrijf: Ideaal voor mensen die graag het verschil willen maken!
- Je komt terecht in een financieel gezonde en sterk groeiende organisatie die meermaals de prijs van Factory of the Future in de wacht wist te slepen. Kortom, een werkgever om trots op te zijn.