Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Silea , Veneto
Silea, ItalyRisorse Professional, realt specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per prestigiosa multinazionale operante nel settore Food & Beverage, ricerca una figura di:Principali attivit e responsabilit:Redazione e gestione delle lettere di assunzione per Dirigenti e Manager;Stesura di accordi contrattuali e sindacali;Gestione amministrativa delle procedure ordinarie e straordinarie (es. CDS, procedure ex 223/91, ecc.);Implementazione, coordinamento e verifica dell''invio dei report HR e dei costi HR da parte delle varie country, assicurandone l''accuratezza e la tempestivit;Verifica dei costi HR e segnalazione tempestiva di eventuali derive;Costante interfaccia con il controllo di gestione per la verifica e riconciliazione dei costi;Monitoraggio della conformit dei processi di reporting alle direttive aziendali e delle normative interne.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza o in materie economiche o cultura equipollente;Graditi master o corsi di specializzazione in Gestione delle risorse umane;Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su amministrazione, contrattualistica e controllo costi;Gradita lesperienza in contesti multinazionali;Ottima conoscenza della lingua inglese;Buona padronanza degli strumenti di reporting e analisi dati HR;Ottima conoscenza di Excel;Precisione, capacit di lavorare con scadenze strette e attenzione ai dettagli.Sede di lavoro e condizioni:Sede di lavoro: provincia di Treviso;Assunzione a tempo indeterminato;Opportunit di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale;Collaborazione con un team altamente qualificato e motivato;Ambiente di lavoro stimolante con possibilit di sviluppo delle proprie competenze.#J-18808-Ljbffr