Requirements: French
Company: HUMANAE
Region: 1st arrondissement , Auvergne-Rhne-Alpes
Poste : Dans l''optique de construire une offre durable et volutive destination des clients ETI et Grand Compte, vous dveloppez, au ct du Directeur, l''activit de conseil en Capital Humain. Vous intervenez plus prcisment sur les missions qui sont rattaches l''offre Systme d''Information des Ressources Humaines (SIRH).
En support des associs, vos missions consistent notamment :
- Optimiser la performance de la fonction RH de vos clients, en agissant sur la redfinition et la digitalisation des processus mtiers
- Porter la stratgie de dploiement des SIRH par l''laboration du Schma Directeur, la rdaction de supports (Livre Blanc Paie), le conseil dans le choix des outils et l''assistance au dploiement (AMOA)
-tre acteurtrice de la conduite du Changement en garantissant l''appropriation de la solution par l''ensemble des utilisateurs (mthodologie, formation, communication, conseil)
-Garantir la tenue des engagements contractuels et l''atteinte des objectifs fixs au dmarrage de la mission
-Participer activement la vie du cabinet (commercial, marketing, recrutement et animation de l''quipe)
Profil : De Formation Bac+ 5 type Ecole suprieure de commerce ou quivalent (Master, IAE...), vous mettez en avant 7 annes d''exprience minimum, idalement acquise au sein d''un cabinet de conseil spcialis en SIRH. Une exprience avre en pilotage de projets SIRH/digitaux en entreprise (en lien avec les mtiers), enrichie d''un passage en cabinet de Conseil RH, peut galement tre valorise. Dote d''un profil entrepreneurial et d''une posture Conseil, vous tes porte par la volont de crer, d''animer et de dvelopper votre rseau. Vos interlocuteurs sont majoritairement des DRH et des DSI. Mais votre pragmatisme, votre curiosit, votre relationnel et votre capacit convaincre vous permettent galement d''voluer en pleine autonomie et avec aisance dans un cosystme de partenaires et d''diteurs.
Vous possdez un excellent relationnel et savez piloter l''activit d''une quipe : fdrer, recadrer et accompagner la monte en comptences de vos collaborateurs. La connaissance d''un ou plusieurs logiciels SIRH du march (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone ...) est un plus. Directe, synthtique et agile, vous tes reconnue pour votre polyvalence et votre sagacit. Votre sens de l''analyse, vos qualits d''adaptation, de rigueur et de proactivit et votre audace vous permettent de proposer des solutions pragmatiques et innovantes.
Entreprise : Notre client est un collectif pluridisciplinaire compos d''Experts-Comptables, d''Avocats, Notaires, commissaires aux comptes, Commissaires de justice, Recruteurs ou encore de Consultants apportant une expertise coordonne et globale aux entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. 40 bureaux implants sur les bassins lyonnais et parisien et 1000 collaborateurs engags dans un projet commun lui permettent de mettre en avant un cosystme qui rpond aux enjeux des organisations, aujourd''hui et demain. Dans l''objectif de dvelopper et de structurer ses activits, il est aujourd''hui la recherche de son Manager SIRH (H/F).