Requirements: French
Company: Compagnie des Signaux - CSEE
Region: Les Ulis , le-de-France
Compagnie des Signaux, socit du Groupe MERMEC, estun fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaireintgres. Nous dveloppons des solutions innovantes et durablesdans les domaines de la signalisation, de lexploitation, duservice et de la maintenance, ainsi que de la technologie numriqueet des systmes cl en main. Le Groupe MERMEC est prsent dans 21pays et compte plus de 3 000 employs dans le monde. Compagnie desSignaux emploie aujourd''hui plus de 600 personnes rparties surtrois sites en France et trois tablissements permanents ltranger : - Les Ulis (Ile-de-France) : sige social, ingnierie,dveloppement et management des projets - Riom (Auvergne) : siteindustriel de production et logistique, ingnierie et dveloppement- Paris (Champs Elyses) : quipe de maintenance 24/7 d''une partiedes rseaux de mtro et de tramway de la RATP - 3 tablissements :Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Core (Soul) En plusde ces sites permanents, Compagnie des Signaux est prsente dans denombreux projets localiss en France et ltranger, et prvoit unfort dveloppement de son activit sur tous les continents.Rejoindre les quipes de Compagnie des Signaux cest intgrer unple d''excellence et de comptences mondial en matire detechnologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grce cescomptences uniques, nous faonnons l''avenir des transportsferroviaires travers le monde. A la Compagnie des Signaux, voustrouverez votre place en contribuant la construction dun mondeplus durable et connect. Impliqu(e) dans le cadre de projetsinternationaux et au sein dquipes multiculturelles, votre travailsera la pointe de la transformation numrique et de linnovationtechnologique. Le poste que nous vous proposons : Dans un cadredinnovation technologique important en France et linternational, lquipe RH de Compagnie des Signaux est amene grer une population majoritairement de cadres ainsi que destechniciens et ouvriers. Au sein de la Direction des RessourcesHumaines, vous interviendrez sur les diffrents sujets lis ladministration du personnel et en particulier sur la mise enplace et loptimisation des procdures de paye. Dans ce cadre, vosmissions sont : Administration du personnel : - Gestion desdossiers, de lentre au dpart du personnel - Gestion des lmentsvariables de paye - Gestion du temps de travail et des absences -laboration des rponses des enqutes ou des demandesstatistiques sur le personnel - Diverses tches administrativesProcdures RH : - Mise jour de procdures RH - Suivi des tableauxde bords De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement surdautres sujets RH Localisation du poste : Au cur du Parcdactivits de Courtabuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les UlisAccs facilit : - En voiture depuis lautoroute A10/A11 et la N118- En bus n4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)Profil Vous tes tudiant avec un niveau Bac +3/4 en RessourcesHumaines. Ce poste requiert : - Une bonne pratique des outilsbureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - De bonnes qualitsrdactionnelles et un bon sens du relationnel - De faire preuvedautonomie et dorganisation - Lesprit dquipe, dinitiative etde savoir tre force de proposition - Un niveau de franais etdanglais, courant et technique, qui vous permet dvoluer aismentdans notre environnement international et industriel. Pourquoi nousrejoindre ? - Contribuer au dveloppement dun secteur davenir etparticiper lvolution dun mode de transport plus durable etplus respectueux de lenvironnement, rpondant aux grands enjeux duXXIme sicle - Participer ce march de la signalisationferroviaire en forte croissance dont la large palette de mtiersqui le compose (Systme, Hardware, Software, Communication,Cyberscurit, ) permet denvisager nombre de parcoursprofessionnels et dexpriences au service la scurit etlefficacit des transports - Evoluer au sein dune entrepriseresponsable et engage en faveur de grandes causes telles que laprservation de lenvironnement (une entreprise qui sengage rduire de 100% ses propres missions de CO2 dici 2030, et d''ici 2050 les missions de CO2 de l''ensemble de sa chane de valeur),la diversit, lgalit des chances et lemploi des personnes ensituation de handicap - Intgrer une entreprise bienveillante, taille humaine et multiculturelle, qui prne un quilibre entre lavie professionnelle et la vie prive - Rejoindre un employeur quidcroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont letaux de recommandation des stagiaires et alternants slve 92%en 2024. Nos autres avantages : - CSE - Protection sociale(mutuelle et prvoyance) - RIE (restaurant inter-entreprises ausein des locaux des Ulis) Comment postuler ? Si vous tes conquispar notre opportunit demploi, nattendez plus et envoyez-nousvotre CV en franais via cette offre ou surfrance.recruitment@csig