Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bern , Berne
Ihre Kernaufgaben:
Alleinverantwortung fr den kompletten Employee Lifecycle, fr eine Population von rund 70 MA: D.h. von Recruitment, Talentacquisition, Onboarding ber die pro-akiveBetreuung der Belegschaft, die Personalentwicklung, Konfliktmanagement bis hin zum Offboarding
Coaching und Sparring des General Managers, der Abteilungsleiter sowie der Store Manager und Assistant Store Manager
Reger Austausch und punktuelle Abstimmung mit anderen HR Lnderverantwortlichen insbesondere mit den HR Managern sterreich und Deutschland sowie dem HQ in Paris
Implementierung der Guidelines und Vorgaben aus Pairs
Vorbereitung der Gehaltsdaten in Zusammenarbeit mit externenDienstleistern
Ihr Profil:
Sie verfgen ber einen (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Jura, idealerweise gekoppelt mit einer HR Weiterbildung (CAS/DAS, brevet fdral/HR Fachfrau)
Sie verfgen ber exzellente Deutsch- und Franzsischkenntnisse , d.h. fliessend in Wort und Schrift um mit der Belegschaft in der Deutsch-, der Westschweiz und dem Tessin sowie dem Hauptsitz in Paris gut kommunizieren zu knnen. Fundierte Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Sie lieben Ihre Aufgabe, die Modebranche undsind mit ansteckender Leidenschaft bei der Arbeit. Sie beraten ihre internen (Boutiques) und externen Kunden (Kandidaten) professionell,kompetent und nachhaltig
Sie verfgen ber eine rasche Auffassungsgabe, Ihre Lernkurve ist steil
Sie behalten stets den berblick und Sie lsen die Probleme lieber, als dass Sie sie in irgendwelchen Tabellen niederschreiben
Sie weisenmehrjhrige Erfahrung im Personalwesen in hnlicher Funktion in der Schweiz (Deutschschweiz oder Romandie) auf, Einzelhandelskenntnisse (Retail) sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
Sie sind autonom, kommunikationsstark, diplomatisch oder direkt, je nach Bedarf
Sie legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild undperfekte Umgangsformen
Ihre Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalitt, Belastbarkeit und Teamorientierung sind jederzeit vorbildlich
Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Anstellung in einem fast-paced environment bei einem weltweit bekannten Luxusunternehmen
Eine spannende und abwechslungsreiche Ttigkeit, welche Sie tagtglich fordert und frdert
Die Mglichkeit von Home Office/Remote Work, regelmssigen Reisen innerhalb der Schweiz, sporadischen Besuche der HR Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, sterreich und Frankreich
Ein stilvolles Arbeitsumfeld
Wettbewerbsfhiges Gehalt
Attraktiver Mitarbeiterrabatt sowie monatliche Lunch-Checks
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