Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Mnchenbuchsee , Berne
HR Leiter 80-100% (m/w/d), Mnchenbuchsee
Mnchenbuchsee, Switzerland
Rocken sucht erfahrene Fachkrfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU''s sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lsung der Karriereplanung an ein Rocken Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter frs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie.
- Leitung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR.
- Sicherstellen eines modernen Talentmanagements, von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung.
- Einfhrung und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen.
- Gestaltung und Umsetzung von Diversity- und Inclusion-Massnahmen.
- Budgetplanung und Controlling im HR-Bereich.
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Behrden und Gewerkschaften.
- Untersttzung der Fhrungskrfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung.
Deine Skills
- Einen Hochschulabschluss im Bereich HR, wie Master of Advanced Studies in HRM, Bachelor in Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eidg. dipl. HR-Leiter.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Position.
- Expertise im Change- und Konfliktmanagement.
- Ausgeprgtes Verstndnis fr unternehmerische Zusammenhnge.
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Visionre Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstrke.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen ein Plus.
Benefits
- Markt- und Leistungsgerechte Lhne
- Kostenlose Frchte und Getrnke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
- Komfortables Bro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten/Projekte
- 13. Monatsgehalt
Lohn - 115''000 - 130''000
Rocken sucht erfahrene Fachkrfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU''s sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lsung der Karriereplanung an ein Rocken Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter frs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten HR-Strategie.
- Leitung von Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR.
- Sicherstellen eines modernen Talentmanagements, von der Rekrutierung bis zur Nachfolgeplanung.
- Einfhrung und Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen.
- Gestaltung und Umsetzung von Diversity- und Inclusion-Massnahmen.
- Budgetplanung und Controlling im HR-Bereich.
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Behrden und Gewerkschaften.
- Untersttzung der Fhrungskrfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung.
Deine Skills
- Einen Hochschulabschluss im Bereich HR, wie Master of Advanced Studies in HRM, Bachelor in Wirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eidg. dipl. HR-Leiter.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Position.
- Expertise im Change- und Konfliktmanagement.
- Ausgeprgtes Verstndnis fr unternehmerische Zusammenhnge.
- Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Visionre Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstrke.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen ein Plus.
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Lhne
- Kostenlose Frchte und Getrnke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
- Komfortables Bro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten