Requirements: Dutch
Company: Werkenvoor.be
Region: Brussels , Brussels
Pas op ! Je kan solliciteren vanaf 14/05 en tot en met28/05/2025 via werkenvoor.be. Er zijn 7 vacante functies binnen hetMinisterie van Defensie, verspreid over verschillende eenheden enlocaties: Neder-Over-Heembeek, Evere, Brussel en Leopoldsburg.Afhankelijk van je interesses kun je terecht bij: DGHR(Directoraat-generaal Human Resources): ondersteunt HR-processenmet gespecialiseerde IT-systemen zoals rekruterings- enleerplatformen. Doel: efficinte en juridisch conforme processen.CC Land (Competentiecentrum Landcomponent): gevestigd inLeopoldsburg, biedt opleidingen via simulatoren en gespecialiseerdedepartementen voor operationele voorbereiding van militairen.COMOPSMED: cordineert de Medische Component van Defensie, beheertmedische IT-toepassingen en ondersteunt gebruikers via de M6 ITService HelpDesk. KMS (Koninklijke Militaire School): militaireuniversiteit in Brussel die kandidaat-officieren opleidt binnentwee faculteiten en fungeert als academisch en militair centrum.Het Ministerie van Defensie telt ongeveer 29.000 medewerkers, zowelburger- als militair personeel, en is verantwoordelijk voornationale veiligheid, buitenlandse missies en rampenbestrijding.Jobinhoud Wil je meewerken aan het IT-beheer binnen Defensie? Jeondersteunt digitale infrastructuur en applicaties die essentieelzijn voor hun werking. Afhankelijk van je functie werk je aan hetbeheer van IT-systemen, bied je technische ondersteuning ofontwikkel je oplossingen voor gebruikers. Je zorgt mee voor eenbetrouwbare IT-omgeving. Opties per locatie: COMOPSMED -Neder-Over-Heembeek Eerste aanspreekpunt voor klanten engebruikersbeheer op IT-platformen Beheer klantaanvragen via M365en basiskennis van SQL Meewerken aan projecten binnen M6 ITService DGHR (HR-I) - Evere Beheer van het leerplatform LMS Gebruikersondersteuning, eerste troubleshooting en configuratie Meewerken aan LMS-ontwikkeling, documentatie en workshops (2functies met gelijkaardige taken, waaronder ook analyse enverbeteradvies) KMS - Brussel (Cel Beheerssoftware) Ondersteuningvan studentenmanagementsoftware (Campus Solutions) Datacontroleen beheer van logistieke CIS-gegevens Ontwikkeling en validatievan communicatie- en informatiesystemen DGHR (HR-I) -Neder-Over-Heembeek Functioneel beheer van Oracle RecruitmentCloud (ORC) Gebruikersondersteuning en rapportontwikkeling Troubleshooting en testen van nieuwe functies CC Land (CST) -Leopoldsburg Beheer van de SWORD-simulator-database (militairmaterieel) Updaten van data via publicaties en samenwerking metsoftwareproducent Gebruik van simulatiesoftware en GIS-toolsBelangrijk: Je werkt in een militaire omgeving en ondergaat eenveiligheidscontrole Je aanvaardt het neutraliteitsprincipe: geenzichtbare religieuze of politieke symbolen tijdenspubliekscontacten. Jouw profiel Vereiste diploma''s (3 mogelijkeopties): OPTIE 1: Specifiek diploma in IT, elektronica ofprogrammeren (gn ervaring vereist) Graduaat, professionelebachelor, regent, HBO5 Diploma van technisch ingenieur OPTIE 2:Algemeen bachelor diploma minstens 1 jaar relevante ervaring Professionele of academische bachelor (min. 2 jaar studie) Geslaagd voor eerste 2 jaar aan de Koninklijke Militaire School Diploma hoger kunst-, technisch- of zeevaartonderwijs Bachelor-na-bachelor (min. 60 studiepunten) HBO5-diploma (min.120 studiepunten) OPTIE 3: Diploma secundair onderwijs minstens 2jaar relevante ervaring Diploma van het zesde jaar secundair(ASO, TSO, BSO, DBSO, BuSO) Getuigschrift van hoger secundaironderwijs of toegang tot hoger onderwijs Diploma via examen art.5 (academische graden) Diploma van sociale promotie (min. 750lestijden) Beroepscertificaten niveau 3 of 4 (volgens Vlaamsekwalificatiestructuur). Een goede kennis van Frans is een pluspunt.Ben je laatstejaarsstudent? Laad dan je inschrijvingsbewijs op metduidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar enafstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum. AanbodStatuut en graad Je wordt aangeworven als ICT-deskundige (niveau B)met weddeschaal NBI. Loon Startloon (bruto, jaarlijks):EUR36.660,61 (gendexeerd, exclusief premies). Via eensalarissimulator kan je je exacte loon berekenen. Voordelen Goedewerk-privbalans Glijdende werkuren in een 38-urenweek Mogelijkheid tot recuperatie van overuren Telewerk is mogelijk naeen inwerkperiode 26 verlofdagen extra vrije dagen tussen Kersten Nieuwjaar 2 bijkomende verlofdagen op 15 november en 15 april Gesubsidieerde crche in het militair kwartier Goed bereikbaarmet openbaar vervoer Gebruik van sportinfrastructuur tijdens dewerkuren Ontwikkelingsmogelijkheden Uitgebreid opleidings- enleeraanbod tijdens de werkuren Uitgebreide loopbaanmogelijkhedenFinancile voordelen Maaltijdcheques van EUR6 per gewerkte dag Telefoonvergoeding van EUR15 per maand Mogelijkheid tottweetaligheidspremie Hospitalisatieverzekering en terugbetalingvan medi