Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Nantes , Pays de la Loire
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
EN BREF : Charg(e) de location - CDI - Nantes - 25 30 K - Gestion locative, Relation client, Organisation, Suivi administratif, Immobilier
Notre bureau nantais recherche, pour un acteur local reconnu dans l''administration de biens, un(e) Charg(e) de location Nantes. Vous intgrerez une quipe dynamique et bienveillante, ddie l''accompagnement de ses clients et au dveloppement de son parc locatif.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :En tant que Charg(e) de location, vous serez au cur de la relation entre les propritaires et les locataires. Votre quotidien sera rythm par des missions varies et enrichissantes :- Grer les dossiers de mise en location, de l''entre du mandat jusqu'' la signature du bail.
- Conseiller et accompagner les propritaires comme les locataires dans leurs dmarches.
- Organiser et raliser les visites des biens.
- Rdiger les contrats et grer l''ensemble des formalits administratives lies la location.
- Participer l''optimisation du taux d''occupation et la satisfaction client.
Description du profil :
VOTRE PROFIL :Pour relever ce dfi, votre nergie et votre rigueur feront la diffrence. Vous tes :- Diplm(e) en immobilier ou dot(e) d''une exprience confirme dans la location.
- l''aise avec les outils numriques et capable de jongler entre plusieurs tches.
- Reconnu(e) pour vos qualits relationnelles, votre esprit d''analyse et votre sens de l''organisation.
- Anim(e) par le got du contact humain et la volont d''offrir un service de qualit.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :- Une ambiance de travail conviviale et un accompagnement ds votre arrive.
- Une rmunration attractive complte par des avantages sociaux.
- Des opportunits d''volution au sein d''une structure en pleine croissance.
- Un poste enrichissant mlant terrain et gestion administrative.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Pour que cette opportunit devienne votre prochain challenge, voici les tapes :- Un premier change avec Hugo, votre consultant ddi.
- Une rencontre avec votre futur Manager.
- Un entretien final avec le Directeur.