Added: 2025-05-28 14:39.00
Updated: 2025-05-30 03:13.30

Charg support logiciel confirm ddi aux avocats (H/F)

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Customer Service & Support

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Requirements: French
Company: Xelya
Region: Paris , le-de-France

Rejoins lquipe Diapaz, qui dveloppe et dploie notre logiciel de gestion Saas ddi aux cabinets davocat, et participes lintgration de nos nouveaux clients !

Tu intgres la communaut mtier Produit et travailles en troite collaboration avec le Product Owner et les dveloppeurs, dans un environnement Agile (mthode Scrum).

Tes missions seront :

Le diagnostic et la rsolution danomalies :

Le support la Relation Client :

Laccompagnement des projets de dploiement et de migration de donnes :

Linterface mtier-technique :

La veille et lexpertise :

Full remote : Le poste est ouvert en tltravail permanent en France mtropolitaine, hors IDF, partir du moment o tu disposes dune bonne connexion internet

Pourquoi Xelya ?

Notre organisation est aussi innovante que nos produits ! Nous plaons lhumain au centre de notre dmarche. Chez Xelya, nos quipes sont autonomes et responsabilises : les dcisions se prennent de manire collective, et chacun assume ses rles en toute autonomie. Nous croyons au pouvoir de la collaboration sans hirarchie classique, dans une ambiance o chacun peut spanouir tout en prenant des initiatives.

Profil recherch :

Tu as une apptence particulire pour le secteur de linformatique et une grande aisance avec les logiciels en gnral. Ton sens du service client et ton aisance relationnelle seront la garantie dune bonne qualit dchanges avec nos clients !

Tu disposes dune exprience russie en gestion de support logiciel.

Tu es autonome, adaptable et aime le travail en quipe !

Tu souhaites tinvestir dans une entreprise dans laquelle tu pourras te projeter et dont les possibilits dvolutions sont multiples du fait de sa croissance.

Notre philosophie tre srieux sans se prendre au srieux fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous !

Droulement des entretiens :

1- Un appel de 30mn

2- Un entretien mtier et quipe d1h (parfois 2 entretiens pour rencontrer dautres membres de lquipe)

3- Une proposition dembauche !

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