Added: 2025-04-11 14:02.00
Updated: 2025-04-13 12:29.22

Ajusteur Chambre de combustion H/F

lancourt , le-de-France, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: CRMA
Region: lancourt , le-de-France

Description du poste

CRMA est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, base Elancourt (78), spcialise dans la rparation de pices et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la rvision de divers quipements avion.

Fort dune quipe exprimente, dun dpartement ingnierie innovant, et dinstallations la pointe de la technologie, CRMA offre aujourdhui aux acteurs du monde aronautique des solutions de rparation et de support logistique flexibles et entirement adaptes leurs besoins.

Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d''un travail collectif des salaris dans le cadre d''une dmarche participative, sont l''expression de l''identit de CRMA.

- Procder au dmontage des chambres de combustion
- Faire un contrle visuel de la pice afin didentifier les zones prparer (identification des criques et dfauts)
- Procder laffouillage des criques
- Raliser des oprations dbavurage aprs usinage, de dcoupe danneaux
- Participer occasionnellement laccompagnement professionnel dun nouvel arrivant et/ou la monte en comptences dun collgue
- Veiller lentretien, au bon fonctionnement et tat des machines et/ou de loutillage utilis, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de latelier

CONDITIONS ET MODALITS :

Le poste est en horaire 2x8 - (le matin : 06h06-13h15 ou l''aprs-midi : 13h15-20h24)

- Connaissances techniques sur lajustage et sur les -procds dusinage et de soudage
- Lecture de plan
- Utilisation des moyens de contrle

AVANTAGES DE L''ENTREPRISE :

- Billets GP Air France (Rduction tarifaire)
- Prime transport
- Prime partage de la valeur
- Prime d''quipe
- Rmunration sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge 70% par l''employeur
- Prime d''anciennet jusqu'' 15 ans
- RTT
- CSE
- Cantine


PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Prqualification par tlphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier

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