Requirements: Italian
Company: Manpower VICENZA Business Professional (HUB)
Region: Veneto
Manpower Srl, agenzia per il lavoro, sta cercando una / un HR Administration Specialist per un''importante azienda metalmeccanica cliente di Vicenza.Responsabilit : Il candidato si occuper di :Evasione dei tickets inoltrati dai dipendenti per la corretta gestione del rapporto lavorativo;Chiusura settimanale / mensile dei cartellini presenze tramite software Zucchetti;Creazione anagrafiche lavoratori;Gestione e controlli eventi (malattie, maternit, infortuni, congedi, ecc.);Gestione assunzioni, trasformazioni e cessazioni rapporti di lavoro;Gestione scadenziario amministrativo (part-time, TD, apprendistati, ecc);Gestione scadenziario Medicina del Lavoro;Attivit di onboarding amministrativo e sportello ai dipendenti;Gestione variazioni mensili paghe e variazioni voci a cedolino;Redazione lettere relative a pratiche amministrative (lettere di rewarding, trasformazioni PT / FT);Approfondimenti legali per la corretta applicazione delle normative vigenti e dei CCNL applicati;Supporto tecnico ai clienti interni (colleghi, altre funzioni, Direzione);Attivit di miglioramento ed efficientamento processi amministrativi;Requisiti:Diploma in ragioneria e / o laurea triennale in scienze giuridiche o consulenza del lavoro;Esperienza nel settore di amministrazione del personale (maturata in contesti aziendali o studi di consulenza del lavoro);Conoscenza del sistema Zucchetti;Conoscenza dei processi di amministrazione del personale (es. processo payroll: chiusura timesheets, elaborazione payroll, attivit post-paga; calcolo lordo / netto, struttura dei costi, tariffe INAIL, voci ad assoggettamento retributivo o TFR);Capacit di lavoro in team e gestione delle priorit;Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile, ma non indispensabile);Disponibilit a lavorare in giornata (full-time);Disponibilit a brevi trasferte nazionali.Se sei una persona motivata, dinamica e pronta a mettersi in gioco, questa l''occasione che fa per te!Riservatezza, affidabilit, precisione, autonomia, problem solving, attitudine alle attivit operative, adattabilit a un contesto mediamente strutturato, capacit di relazionarsi con interlocutori di differenti livelli di seniority sono qualit richieste.Creare un avviso di lavoro per questa ricercaPosizione: HR Administration SpecialistProvincia: Vicenza#J-18808-Ljbffr