Requirements: Italian
Company: InfoCamere
Region: Bari , Apulia
InfoCamere la societ per linnovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - lanagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente allavanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione.Posizione:Cerchiamo una/un DATA ANALYST per le nostre sedi di Bari o Padova con l''opportunit di lavorare in modalit ibrida sede di lavoro/Smart Working.Contratto Full-Time, a tempo indeterminato in apprendistato professionalizzante e inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico, oltre a quanto stabilito dallAccordo Integrativo InfoCamere. Il trattamento economico far riferimento a quanto previsto dal CCNL per il livello di inquadramento che verr proposto.Attivit e sfide quotidianeIl tuo ruolo dinamico e centrale per la nostra Azienda, ti occuperai principalmente delle seguenti attivit:Progettare e realizzare attivit di analisi dati.Attivit di collezione e validazione dei dati.Contribuire alle attivit di sviluppo di modelli di ML del Team di Data Science (modelli quantitativi e qualitativi, modelli predittivi).Interpretare analisi e modelli.Comunicare in forma opportuna (grafica e/o testuale) le indicazioni emerse dalle analisi e dai modelli.Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di business, raccogliendo e indirizzando le esigenze.Collaborare con le strutture tecniche per definire le modalit di raccolta e gestione dei dati.Requisiti:Requisiti essenzialiDiploma di Scuola secondaria di secondo grado in ambito tecnico o scientifico.Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in attivit statistiche e analisi dei dati, anche in stage, maturata nel corso degli ultimi 2 anni.Conoscenza della lingua italiana equiparabile ad un livello B1 QCER.N.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell''avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.Elementi con attribuzione di punteggioSe possiedi:Laurea Triennale, Laurea Magistrale o Ciclo unico o Vecchio Ordinamento o Master universitario o Dottorato di Ricerca in ambito economico e/o statistico e/o Data Science.Esperienza superiore a quella minima richiesta.questi elementi prevederanno un attribuzione di punteggio.Competenze trasversaliPrecisione, accuratezza e affidabilit.Buona capacit di problem solving.Buona capacit di gestione dello stress.Buone doti comunicative e relazionali.Propensione al lavoro in team.Flessibilit e creativit.Proattivit.Competenze specialisticheConoscenza nellutilizzo di linguaggi e tecniche per estrazione e manipolazione di dati (SQL, SAS, R, Python, ETL e Data Warehousing).Conoscenza di strumenti di Data Visualization (Tableau, PowerBI, Kibana).Conoscenza di piattaforme di Big Data e di strumenti di indicizzazione (Hadoop, Spark, Elastic).Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (es: Bitbucket).Altre competenzeConoscenza della lingua inglese. Se possiedi, inoltre, una certificazione internazionale di lingua inglese di livello B1 o superiore, sar prevista l''attribuzione di punteggio.Altre informazioni:Come valutiamo le Tue competenzeRequisiti Essenziali - 0 ptElementi con attribuzione di punteggio - max 15/100 ptCompetenze specialistiche - max 35/100 ptCompetenze trasversali - max 35/100 ptAltre competenze - max 5/100 ptVideo presentazione - max 10/100 ptSoglia di accesso alla graduatoria: 60/100 puntiLimite candidature: 100 max. Validit Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione.L''iter di selezione si articoler come di seguito:Verranno valutati i CV pervenuti tramite le modalit stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione.E prevista una prova di video presentazione, previa convocazione delle/i candidate/i ammesse/i da screening dei CV all''iter di selezione.Verr svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.In caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell''avviso di selezione.Unisciti a un Team vincenteCrediamo nelle TUE competenze e supportiamo la crescita di ciascuno, in InfoCamere potrai sviluppare il tuo talento grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale che offre percorsi di crescita personalizzati.Siamo u