Tor nasce dallesperienza del Gruppo Lavoropi che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nellambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, laffiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le pi adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropi spa) ricerca una figura di:
FACILITY MANAGER
Per strutturata azienda operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un Facility Manager, con funzioni di guida, pianificazione e supervisione delle attivit erogate presso clienti. Nello specifico si occuper delle seguenti attivit:
Direzione operativa di figure tecniche in loco (Facility Manager su commessa);
Controllo e verifica delle attivit manutentive (ordinarie e straordinarie), dei servizi trasversali e dei fornitori terzi;
Impostazione e monitoraggio degli indicatori di performance tecnico-finanziari (SLA, costi, margini, efficienza);
Analisi dati per lidentificazione di soluzioni di miglioramento su processi e spesa operativa;
Collaborazione attiva con la Direzione per la definizione delle linee guida strategiche della Divisione;
Coordinamento delle risorse interne e gestione del rapporto quotidiano con i clienti;
Elaborazione di documentazione periodica a uso interno ed esterno;
Verifica costante della qualit delle prestazioni erogate, nel rispetto degli impegni contrattuali, delle tempistiche e del budget.
Requisiti:
Cosa offre l''azienda:
Altre informazioni
Lavoropi S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropi crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunit e delle diversit e specificit delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parit di genere. Il presente annuncio rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allorientamento sessuale).
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