Requirements: Dutch
Company: HR.chitects
Region: Destelbergen , Flanders
Onze klant is een innovatief bedrijf gespecialiseerd in algemene onderhoudswerken , waarbij k waliteit, efficintie en een toekomstgerichte aanpak centraal staan. Ze zoeken versterking voor het HR team om mee het HR beleid verder op poten te zetten. Heb jij een eerste ervaring achter de rug en ben je 100% overtuigd van het feit dat je jezelf verder wil ontplooien binnen de boeiende wereld van Human Resources? Sta je open voor een veelzijdige functie waarbij je zowel instaat voor rekrutering, administratieve ondersteuning en het mee cordineren van diverse projecten ? Lees dan zeker verder! Je takenpakket: Als HR Assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder: Beheer van administratieve processen , zoals personeelsdossiers, verlofaanvragen en administratie betreffende verlof en ziekte Het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor medewerkers en leidinggevenden Actief betrokken zijn bij het wervings- en selectieproces , van het schrijven van vacatureteksten tot de onboarding van nieuwe medewerkers. Je steentje bijdragen bij de maandelijkse loonadministratie Bijdragen aan HR-projecten en het organiseren van interne trainingen. Je profiel: Voor de rol van HR Assistant kan je volgende zaken afvinken: Je beschikt over een bachelor in HR of hebt gelijkwaardige ervaring opgedaan. Een eerste generalistische ervaring binnen HR is een vereiste. Kennis payroll is een pluspunt maar een degelijke kennis van sociale wetgeving is belangrijker. Een hands-on mentaliteit en zelfstandig kunnen werken typeren jou. Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels ; kennis van Frans is een pluspunt! Wat bieden zij: Als HR Assistant kun je rekenen op de volgende voordelen: Een afwisselende functie in een dynamische organisatie waar je elke dag nieuwe uitdagingen aangaat. 32 vakantiedagen zodat een optimale work-life balans gegarandeerd wordt. Een marktconform salaris met extra voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques en een uitgebreid opleidingsbudget . De kans om je professioneel te ontwikkelen en cht impact te maken in een groeiend familiebedrijf dat investeert in zijn medewerkers. Een hecht team, waar samenwerking en open no-nonsense communicatie voorop staan. Aandacht voor het welzijn van medewerkers, met diverse teambuilding initiatieven die een fijne werkomgeving bevorderen. Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar je cht het verschil kunt maken en die kans geven aan jonge ambitieuze HR professionals? Solliciteer dan snel! Wij behandelen je sollicitatie discreet. Referentie JVM65823