Hai esperienza in contesti produttivi?Stai cercandoun''azienda solida che ti dia la possibilit di crescere professionalmente in ottica di formazione continua? Sei disponibile su turni?
Manpower Filiale di Verona:
Siamo alla ricerca di personale per conto di un''azienda leader nel settore della produzione di imballaggi destinati ai comparti alimentare ed edile, con un forte orientamento alla qualit, all innovazione e alla sostenibilit. Per il potenziamento delreparto produttivo, ricerchiamo un/una:
Il candidato selezionato sar inserito all''interno del reparto produttivo e si occuper di:
Condurre e monitorare il corretto funzionamento delle linee automatiche/semi-automatiche per la produzione di imballaggi.
Effettuare cambi formato e regolazioni meccaniche in base al prodotto da realizzare (imballaggi alimentari o edili).
Seguire le procedure di avviamento, conduzione, arresto e pulizia degli impianti.
Rilevare e segnalare eventuali anomalie di funzionamento, intervenendo per una prima manutenzione ordinaria e collaborando con il team di manutenzione per le attivit straordinarie.
Controllare il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi richiesti.
Compilare report di produzione e segnalare eventuali scostamenti o non conformit.
Rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali in ambito igienico-sanitarioe sicurezza sul lavoro.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi su impianti automatizzati, preferibilmente nel settore packaging, alimentare o plastico.
Capacit di lettura di schemi tecnici e manuali di macchina.
Disponibilit al lavoro su 3 turni dal luned al venerd. Turni: 06.00-14.00/ 14.00-22.00/ 22.00-06.00. Il turno del venerd per una disposizione aziendale seguir orario ridotto su 6 ore.
Precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualit.
Preferenziali:
Diploma tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico o simili).
Conoscenza di strumenti di misura e controllo qualit
Luogo di lavoro: Verona Est
Contratto: iniziale somministrazione scopo assunzione diretta a tempo indeterminato
Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel''informativa Privacydisponibile suwww.Manpower.it- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. 445/2000