Requirements: Spanish
Company: Valora
Region: Madrid , Community of Madrid
Buscamos talento
TCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS
Por qu VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultora, ingeniera y desarrollo tecnolgico. Nuestro objetivo es apoyar la transformacin competitiva de las organizaciones y de la alta direccin, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalizacin y la gestin de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a travs de nuestras sedes corporativas para EMEA en Espaa y para LATAM en Mxico. Disponemos de filiales en Gran Bretaa, Francia, Holanda y Turqua y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniera en Espaa y Mxico, queremos incorporar a nuestro equipo un/a
Tcnico/a de Recursos Humanos.
Qu vas a hacer? Formacin:
Elaboracin y seguimiento del Plan de Formacin, identificando, analizando y priorizando, junto con los responsables de las diferentes reas, las necesidades formativas del personal a corto, medio y largo plazo. Promocin de una cultura de aprendizaje continuo, involucrando activamente a las personas trabajadoras en su desarrollo. Gestin integral de las acciones formativas, incluyendo la coordinacin con proveedores y la tramitacin de bonificaciones a travs de FUNDAE. Elaboracin e imparticin de formaciones internas adaptadas a las necesidades detectadas. Seleccin de personal:
Apoyo en la gestin de procesos de seleccin. Publicacin de ofertas de empleo, cribado curricular, entrevistas, realizacin de pruebas de evaluacin, elaboracin de informes y presentacin de candidaturas a los responsables correspondientes. Gestin administrativa de personal y soporte operativo en la oficina de Madrid:
Gestin del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolucin de consultas en materia de relaciones laborales y legislacin vigente, y gestin diaria de oficina Madrid, etc. Onboarding y Offboarding:
Coordinacin de procesos de acogida e integracin del nuevo personal y gestin del proceso de salida. Apoyo y participacin en otros proyectos propios del rea de Talento:
Colaboracin en iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo profesional, cumplimiento legal y normativo, planes de carrera, evaluacin del desempeo, clima y cultura organizacional, polticas retributivas y comunicacin interna.
Requisitos: Experiencia mnima de 3 aos en el rea de Recursos Humanos, habiendo desarrollado funciones en: diseo y gestin de planes de formacin, organizacin de acciones formativas, procesos completos de seleccin de personal, gestin administrativa diaria de trabajadores y procesos de onboarding/offboarding. Se valorar muy positivamente contar con experiencia y/o conocimientos en proyectos de desarrollo de personas: planes de carrera, evaluacin del desempeo, polticas retributivas, clima organizacional, entre otros. Nivel alto de ingls. Formacin universitaria y Mster o Postgrado en Recursos Humanos, Gestin de Personas o similar.
Qu ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el xito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formacin continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro mdico.
Atrvete a formar parte de un gran equipo!
En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminacin por motivos de sexo, edad, raza, religin, discapacidad, orientacin sexual, identidad de gnero o ideologa poltica. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo nicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de gnero entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).