Requirements: Italian
Company: Avature
Region: Rome , Lazio
Milano, RomaStiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Cyber Security nelle sedi di Milano/Roma che lavorer in modalit Hybrid.La risorsa Junior sar inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:Interpretare i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerentiSviluppare iniziative e soluzioni, raccogliendo ed analizzando datiIndividuare potenziali rischi/criticit e condividerli tempestivamente con il resto del teamCollaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionaliAppartenenza alle Categorie Protette Art.1/18 Legge 68/99Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o materie STEMVolont a specializzarti in progetti cybersecurity come il monitoraggio avanzato degli eventi di sicurezza, l''analisi e la gestione delle minacce informatiche e la gestione della risposta agli incidentiBuona conoscenza della lingua ingleseIl network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in pi di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte presente in 24 citt con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.In qualit di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della societ di oggi. WorldImpact il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, lambiente e le comunit in cui operiamo.Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che in collaborazione con istituzioni, realt del terzo settore, universit e altri soggetti hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, et, etnia e credo religioso. Il presente annuncio stato ideato nel rispetto della diversity e dellinclusivit.#J-18808-Ljbffr