Requirements: French
Company: Astek
Region: Boulogne-Billancourt , le-de-France
Groupe franais indpendant, avec un CA de 358 m en2021, Astek est devenu en plus de 30 ans un acteur majeur del''ingnierie et du conseil en technologies (5800 collaborateurs enFrance et l''international, dont 90% d''ingnieurs). Implant auplus prs de ses clients, le groupe axe son intervention sur lesralisations de projets haute valeur ajoute, autour de 5 lignesmtiers : IT & Transformation digitale / Systmes intelligents/ Data & Intelligence artificielle / Infrastructure &cyberscurit / Ingnierie produit & Process industriels. LeGroupe Astek est une socit en forte croissance et connat un fortdveloppement. Notre ambition Permettre chacun de rvler sonpotentiel et dvoluer dans un environnement stimulant etconvivial, o le talent est reconnu, la diversit valorise et lejuste quilibre entre vie prive et vie professionnelle, gagedaccomplissement, est pris en compte. Contexte du poste En tantque Responsable des Relations sociales, vous intgrez notreDirection des Ressources Humaines, pour piloter lquipe affairessociales et apporter conseil et assistance la Direction et auxoprationnels sur lensemble des relations individuelles etcollectives de travail. PROFITEZ DE NOTRE DYNAMIQUE ET VENEZRENFORCER NOS EQUIPES RH ! Vos missions En charge du management dujuriste droit social, vous intervenez en vue de : 1/ Animer lesrelations sociales et les ngociations syndicales en autonomie : -Prparation des runions (tablissement des bilans, rapports, notesdinformation- consultation, informations priodiques, traitementdes rclamations, etc.), - Participation et animation des runionsde CSE, - Pilotage des runions de ngociation, rdaction desprojets daccords dentreprise, etc. ; 2/ Accompagner lesoprationnels sur leurs problmatiques complexes en droit social ;3/ Assurer la gestion des procdures individuelles (vie du contratde travail, procdures disciplinaires) et le suivi des dossiersprcontentieux ; 4/ Assurer la veille juridique en matire de droitsocial et sensibiliser les quipes RH et managriales. Rattach(e) la DRH Groupe, vous tes garant(e) sur votre primtre de la miseen uvre des rgles groupe et du respect de la rglementationsociale. Profil recherch De formation juridique suprieure (MasterII) en droit social, vous justifiez de 5 10 ans dexprience entant que juriste senior et/ou responsable relations sociales et ausein dentreprises de plus de 1 000 collaborateurs et multi-sites.La connaissance du secteur du conseil en IT et Ingnierie est unplus. Vous vous dmarquez par votre approche oprationnelle dudroit social et savez vous adapter des situations complexes etncessitant sens de lanalyse et force de proposition. Ouvert(e)desprit, autonome et dynamique, vous tes dot(e) dune bonneaisance relationnelle et aimez le travail en quipe.