La Fédération APAJH (154 établissements en gestion directe et 4500 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap.
LEntreprise Adaptée APAJH, rattachée au territoire Ile de France de la Fédération, a été créée en 1991 et sorganise en trois pôles dactivité : la logistique, le routage et les prestations en entreprise. Elle emploie 180 salariés dont 140 ont une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé).
En vue de promouvoir et améliorer sa démarche RSE, lEntreprise Adaptée recherche un(e) alternant( e ) pour une durée dun à deux ans.
Définition des missions
Lalternant (e) accompagne lEntreprise Adaptée dans la mise en uvre de la démarche RSE selon la norme ISO 26000 et dans le respect du calendrier préalablement défini.
Connaissances et compétences
Norme ISO 26000 / Management de projet / Pack office
Qualités requises :
Autonomie, écoute et rigueur
Savoir impliquer et mobiliser les acteurs
Savoir prioriser les actions
Etre attentif aux résultats mais aussi à ladhésion des acteurs
Etre pédagogue
Profil
De formation bac +3 à bac +5, vous disposez dune 1ère expérience (stage) idéalement acquise dans un des domaines liés au développement durable et portez un intérêt à cette thématique (Master RSE, Master développement durable ).
Rémunération basée sur le minimum légal + remboursement 50% transport et tickets restaurants.
Conditions générales d'exercice de la mission
Le contrat dalternance est réalisé sous la responsabilité du référent RSE en lien avec la direction de lEntreprise Adaptée.
Le poste est basé principalement dans nos locaux situés sur la commune dAlfortville (94).
Des déplacements sur les différents sites de lEntreprise Adaptée sont à prévoir.