Requirements: French
Company: Boll Brands
Region: rhone-alpes, fr , Auverge-Rhne-Alpes
Qui sommes-nous ?
Bollé Brands est une société regroupant les marques Bollé, Bollé Safety, Serengeti et Spy Optics. Grâce au savoir-faire et aux technologies complémentaires des différentes marques, lexpertise de Bollé Brands couvre une large gamme de produits dédiés à la performance et à la protection pour les activités de plein air (lunettes de soleil, masques de ski, casques de ski et de vélo) et de protection des yeux pour les professionnels.
Nous recherchons actuellement notre futur(e) Assistant(e) RH pour la rentrée de septembre 2025, afin renforcer notre équipe Ressources Humaines.
Vous interviendrez en support de toute léquipe RH tant sur des missions dadministration du personnel, de la paie, du développement RH (recrutement, formation, projets RH) ainsi que du contrôle de gestion social.
Missions :
Développement RH
- Participer aux recrutements (de la définition de la fiche de poste jusquà lintégration du collaborateur) ;
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences (analyse des besoins, recherche dorganismes de formation, administratif lié aux sessions, évaluation) ;
- Participer aux différents projets RH selon lactualité du service (ISO9001, politique handicap, santé et sécurité)
Administration du personnel et paie
- Participer à ladministration du personnel de lentrée du collaborateur jusquà sa sortie (rédaction contrat de travail et avenant, visite médicale, adhésion mutuelle, mise à jour registre du personnel, rédaction de courriers divers, création des dossiers des collaborateurs, classement des documents, lien avec le service informatique) ;
- Être en support sur le processus de paie ;
- Participer à la gestion des intérimaires (suivi et validation des heures auprès de lagence dintérim) ;
- Participer au suivi des absences (maladie, accident du travail, maternité) et à la saisie sur le logiciel de gestion des temps ;
- Prendre en charge le processus de facturation (vérification des factures, saisie sur tableau de suivi, transmission à la comptabilité).
Contrôle de gestion social
- Soutenir le déploiement dun logiciel SIRH ;
- Participer à lélaboration et au suivi des tableaux de bord RH et ESG ;
- Assister le contrôleur de gestion social dans ses missions.
Profil recherché :
- Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines en alternance ;
- Vous avez une première expérience généraliste en stage au sein dun service RH ;
- Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word) et idéalement dautres logiciels de conception graphique (Canva) ;
- Vous maitrisez langlais (écrit et oral) ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, avez un fort esprit déquipe et faites preuve dune grande confidentialité.
Les avantages à nous rejoindre :
- Une entreprise en lien avec le milieu du sport qui a son siège social à côté des montagnes ;
- Un environnement de travail international avec un fort esprit déquipe « start-up » ;
- Des bureaux faciles daccès au cur de la métropole lyonnaise ;
- Une politique de télétravail flexible.
Dans le cadre de notre démarche RSE, Bollé Brands sengage à promouvoir léquité, la diversité et linclusion : nos postes sont ouverts à tous.