Requirements: French
Company: IFAE
Region: Paris , le-de-France
LIFAE RH un métier, une formation, un emploi
LIFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par lÉtat, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Formation RH H/F en alternance pour la rentrée de septembre 2025.
🎯 MISSIONS
- Assure la gestion administrative des actions de formation : inscriptions, convocations, feuilles démargement et attestations de présence.
- Organise la logistique des sessions de formation : réservation de salles, coordination avec les formateurs et envoi des supports pédagogiques.
- Participe au suivi du plan de développement des compétences en mettant à jour les outils de suivi et en préparant les reportings.
- Échange avec les organismes de formation pour obtenir des devis, établir des conventions et suivre les prestations.
- Contribue au montage des dossiers de financement auprès des OPCO et veille au respect des délais.
- Appuie les équipes RH dans le recueil et lanalyse des besoins en formation des collaborateurs.
💼 PROFIL
- Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation de niveau Bac+2
- Vous êtes dynamique, persuasif, curieux et à lécoute
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous êtes à laise avec les outils digitaux (LinkedIn, Indeed, CRM RH)
AVANTAGES ENTREPRISE
- Deux jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 100 % des frais de transport
- Accès au Comité Social et Économique (CSE)
🏫 AVANTAGES ÉCOLE
- Un campus de 3000m² moderne équipé despaces de détente, de babyfoot et dune salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et toujours en activité dans leur domaine dexpertise
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche dalternance (coaching, job dating)
LIFAE vous ouvre les portes dune formation de qualité et dune expérience professionnelle stimulante.
Saisissez lopportunité, postulez dès aujourdhui !
Formation financée dans le cadre dun contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.