Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Verona , Veneto
Verona, ItalyPer storica AZIENDA di MEDIE DIMENSIONI leader nel proprio settore operativo a livello globale con partner distributivi locali e un footprint industriale basato su supply chain complessa, ricerchiamo:HR Business PartnerDiretto riporto della DIREZIONE GENERALE, lHR Business Partner assumer la piena responsabilit della GESTIONE e SVILUPPO delle risorse umane aziendali. Supporter una popolazione di oltre 100 persone (40% blu collar e 60% white collar) in tutto il ciclo di vita del dipendente: ricerca e selezione, on-boarding, rilevazione presenze, contrattualistica, rapporti con consulenti del lavoro, budgeting, piani di formazione e incentivazione.Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti STRUTTURATI e MULTINAZIONALI, con un approccio moderno alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane: TALENT ACQUISITION & RETENTION, EMPLOYER BRANDING, CHANGE MANAGEMENT, COACHING, sistemi di valutazione delle prestazioni.Responsabilit:Gestione del budget delle funzioni HRRelazione diretta con i manager delle funzioniSviluppo di investimenti nelle risorse umaneRequisiti:Ottima conoscenza della lingua ingleseOttima dimestichezza con ExcelPreferibile esperienza nella gestione dei rapporti sindacali5 anni di esperienza come responsabile HR o HRBPPrecedente esperienza in contesti strutturatiPreferibile conoscenza del gestionale CentropagheLaurea e percorso formativo in linea con le competenze HRCosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato, RAL 45/55 K + MBO.Per maggiori informazioni sulle posizioni aperte, visita il nostro sito internet: www.modulogroup.comI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalit di selezioni presenti e future, nel rispetto del GDPR 679/2016. Gli interessati sono invitati a leggere l''informativa sulla Privacy sul nostro sito. La ricerca rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). MODULO Group autorizzazione Ministero del Lavoro n 13/I/0008184 del 11/06/2010.#J-18808-Ljbffr