Company: Akeron
Region: Pescara , Abruzzo
Akeron prima ed unica azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, il partner strategico di aziende che vogliono affrontare il cambiamento attraverso una trasformazione digitale data driven. La nostra missione offrire soluzioni software innovative sviluppate da esperti di settore che aiutano ad aumentare la PRODUTTIVIT, a gestire e migliorare le PERFORMANCE aziendali mettendo le PERSONE sempre al centro.Per il nostro dipartimento People & Culture siamo alla ricerca di una figura HR dinamica e strutturata, con un forte orientamento analitico, che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dellamministrazione.Responsabilit principali:Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloquiFormazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo.Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione.HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HRPer noi indispensabile che tu possieda:Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollentiEsperienza di almeno 2 anni in ruoli HROttima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacit di costruire presentazioni efficaci e report analitici.Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Proattivit, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacit comunicativeCi farebbe piacere che tu possedessi anche:Master di specializzazione in Gestione delle Risorse UmaneEsperienza pregressa maturata in aziende operanti nel settore dei servizi (preferibilmente settore IT)Cosa Offriamo:Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostr collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendaliUn percorso di carriera chiaro e condivisoUn contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturateFlessibilit orariaFormazione continuaPossibilit di carrieraCrediamo nel Talento:Crediamo che il talento sia lelemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacit e nellimpegno delle nostre persone.Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile allindividuo.I nostri valori:Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno d il massimo per il successo del teamSe non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversit e dal confronto nascono grandi ideeInclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura!Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03